简阳人才网：2013年四川简阳市公开考核招聘卫生专业技术人员公告

newdu · 发表于 2013-9-23 22:02:50

简阳市人力资源和社会保障局 简阳市卫生局 2013年公开考核招聘卫生专业技术人员公告
     根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发〔2011〕347号）文件精神和简阳市编委下达的卫生系统2013年用编计划，经研究决定，简阳市面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员105名，现将有关事项公告如下：     一、招聘职位及名额     面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员105名，具体职位详见《简阳市2013年公开考核招聘卫生专业技术人员职位表》（附件1）。     二、考核招聘条件     考核招聘人员须符合川人发〔2006〕9号文件和川人社办发〔2011〕347号文件规定和要求。     （一）具有中华人民共和国国籍。     （二）遵纪守法，品行端正。     （三）年龄在18—40周岁（即1972年9月23日—1995年9月23日期间出生），职位设置有年龄要求的以职位设置为准，年龄计算时间均截至报名开始时（即2013年 9月23 日）。     （四）身体健康，具有履行招聘职位职责的身体条件。     （五）符合招聘职位要求的具体条件。     有下列情况之一者，不得报考：     1．曾受过各类刑事处罚的。     2．曾被开除公职的。     3．有违法、违纪行为正在接受审查的。     4．尚未解除党纪、政纪处分的。     5．有违反计划生育政策及其他违反国家法律、法规等行为的。     三、报名     （一）报名方式：本次考核招聘报名采取现场报名     （二）报名时间： 2013年9月23日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）     （三）报名地点：简阳市人力资源和社会保障局（简阳市东城新区办公室大楼10307办公室）     报名时需提供《简阳市公开考核招聘卫生专业技术人员报名表》（附件2）一份、一张一寸的近期彩色免冠正照、本人有效身份证、岗位要求的学历证书、学位证书、资格证书及其他证明材料原件及复印件。     四、确定拟聘人员     根据岗位报名情况按如下规则确定拟聘人员：     （一）若招聘职位无人报名，则取消该招聘职位。     （二）若招聘职位报名人数小于或等于职位招聘名额，则全部符合职位条件的报名人员确定为拟聘人员。     （三）若招聘职位报名人数大于职位招聘名额，则全部符合职位条件的报名人员参加面试。根据职位名额和考生面试成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员。     面试采用专业化面试的方式进行，护理专业人员面试护理基础知识，其余医学类专业人员均面试医学基础知识。满分为100分。     面试时间、地点另行通知。     五、考察和体检     由简阳市人力资源和社会保障局会同简阳市卫生局对拟聘人员考察，考察合格者进入体检环节。     拟聘人员体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定执行。体检费用由应聘者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不得聘用。     因考察、体检不合格出现的空缺岗位，有面试的职位可按面试成绩由高到低依次等额递补1次。     六、公示     考察、体检合格的拟聘人员并在资阳人才网（<A href="http://www.zyrc168.com">http://www.zyrc168.com</A>）、简阳市人才网（<A href="http://www.jysrc369.com">http://www.jysrc369.com</A>）公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。公示不合格出现的缺额，有面试的职位可按面试成绩由高到低依次等额递补1次。公示合格者，填写《资阳市直接考核招聘事业单位工作人员登记表》一式三份，按规定程序报市级业务部门审核确认后办理聘用手续。     七、管理与待遇     聘用人员应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。     受聘者原为机关、事业单位正式职工的，首次聘期为三年，试用期为3个月，其余人员，首次聘期和试用期为1年。聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。受聘人员实行聘用制管理，档案交简阳市人才交流中心进行人事代理。     受聘人员在聘用单位工作服务期为6年，服务期满后方可按规定办理流（调）动。     八、纪律与监督     本次考核招聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。     九、本公告未尽事宜由简阳市人力资源和社会保障局负责解释。     简阳市纪委监督电话：028-27028082；     简阳市人力资源和社会保障局电话：028-27028363；     简阳市卫生局咨询电话：028-27028277。     附件：     <A title=1．简阳市2013年公开考核招聘卫生专业技术人员职位表 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201309/2013092322013944.xls">1．简阳市2013年公开考核招聘卫生专业技术人员职位表</A>     <A title=2．简阳市简阳市2013年公开考核招聘卫生专业技术人员报名表 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201309/2013092322014848.doc">2．简阳市简阳市2013年公开考核招聘卫生专业技术人员报名表</A> 
简阳市人力资源和社会保障局 简阳市卫生局 2013年9月12日
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