2015年事业单位面试备考：克服面试紧张小技巧

事业单位招聘网

在事业单位面试中很多考生都会出现极度紧张，怕出错，但是在这种忧虑下考生却屡屡出错。那么考生到底应该怎样克服面试紧张情绪呢?下面我们就来为大家提供几个克服面试紧张小技巧。
    首先，面试紧张与个人的切身利益和前途命运的关联程度有关，对职位越看重考生越紧张，关联程度与紧张程度成正比。所以，对最终考试结果的过度期待会引起面试紧张。
    其次，面试的形式是要面对考官去答题，考生把考官看得过于神圣容易让很多考生感到紧张。
    最后，面试题的难易程度和面试时间的相对短促也容易使考生紧张，对答题规律、技巧等缺乏认识，担心抽到自己不擅长的题目等都会让考生产生不同程度的紧张。
    那么考生该如何克服紧张情绪呢?
    一、调整面试心态
    考生在面试前要调整自己的面试心态，把“一定要上”调整为“不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要”，考生应该适度的把参加面试权当成锻炼自我，丢掉包袱，轻松上阵，这样才能放开答题。
    二、语速放慢
    考生在与考官交流时，可能会因紧张而使说话速度变快，这样就又会加重紧张氛围，由此导致面试的效果不佳。考生应尝试放慢说话的速度，这样可以减轻紧张情绪，更重要的是可以让考官仔细倾听你的话语，给他留下较好的印象。
    三、切勿追求完美
    考生只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。切勿在面试考场上追求完美，然后让自己过分紧张。
    （