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事业单位面试备考:面试考试实战演练及解析(2)

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发表于 2017-7-29 18:11:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、“金无足赤,人无完人”,您觉得您有什么缺点和不足?如果您被录用,您又将怎么克服您的缺点和不足呢?
    【问题解析】
    考官在向考生提问这个问题的时候,主要考察的是考生对自己的认识程度,以及对自己的缺点与不足如何改进的一个规划能力。
    【参考答案】
    我的缺点是在做事情时追求完美,这种情况下可能就会拖延工作的进程。其实每一个人都有自己的缺点和不足,有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
    1.摆正心态正确认识,准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备,不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
    2.在开始每一项工作的时候,制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
    3.在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习,加强与同事合作,每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美
    二、你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。
    【问题解析】
    本题主要考察考生的个人素质修养以及与同事之间的人际关系处理能力,当中也考察了考生在遇到此种状况时的解决能力。
    【参考答案】
    1.首先不要让自己的头脑里面把同事的话理解为坏话,反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,首先从自身寻找原因。
    2.在与同事工作的过程中,积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。以适当的方式告知议论的同事,希望他能够当面指出问题,以便更好的与合作,使工作更加顺利的进行。
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