2017年邯郸武安市招聘保税物流中心海关协管人员12名公告

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为确保我市保税物流中心封关以后顺利开展工作，按照邯郸海关发出的《邯郸海关关于配备海关协管人员的函》邯关发【2016】7号文件的要求，地方政府为海关配备一定数量的协管人员，协助海关开展监管区的值守、查验、巡视、通关等监管工作。经武安市政府批准，现面向社会公开招聘保税物流中心海关协管人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位基本情况
(一)、招聘单位：武安保税物流中心管委会。
(二)、工作地点：武安保税物流中心
(三)、主要工作：值守、查验、巡视、通关等监管工作
二、招聘原则
以公开、公平、公正为基础，公开考试、平等竞争、严格考察、择优聘用。
三、 招聘人数及条件
(一)、招聘人数：本次共招聘保税物流中心海关协管人员12名，其中管理人员2人，卡口通道2人，查验2人，巡视2人，监控2人，信息化操作及技术维修1人,内勤1人,其中招聘男性不低于8人。
(二)、招聘条件：
1、具有武安市常住户籍;身心健康，五官端正;男性身高1.70米以上(含1.70米)，女性身高1.60米以上(含1.60米); 无色盲。
2、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
3、具有大专及以上文化程度，有一定的英语知识和计算机操作技能。
4、信息化及技术类岗位，需普通高等院校本科以上学历，计算机应用或计算机软件专业，且具有2年以上相关工作经验。
5、坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行。
6、具有履行工作职责相适应的专业素养，能胜任本职工作。
(三)、有以下情形之一的人员不得报考：
1、有纹身的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3、受过纪律处分的。
4、违反国家计生政策的。
5、因生理缺陷不能胜任工作的。
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

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四、报名办法
报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2017年7月26日—27日
2、报名地址及咨询电话：
报名地址：武安市教育局分院 (原十处学校)
咨询电话：5650118
3、报名要求：
(1)报考人员本人到报名现场报名，否则不予受理。
(2)报考人员报名时应填写《武安市保税物流中心2017年公开招聘海关协管人员报名表》一式两份，并出具本人的毕业证、二代身份证、户口本等原件、复印件及近期同底一寸免冠彩色照片3张。已婚人员还需带结婚证和计划生育证明。
(3)报考人员应如实提交有关证件和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。
(5)请考生保持报名时所留联系电话的顺畅，以便通知有关事宜。
4、资格审查：由市人力资源和社会保障局会同市保税物流中心管委会依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名费用100元。资格审查将贯穿招聘过程始终，发现问题随时取消招聘资格。
5、准考证领取：报考人员通过资格审查后，登陆武安市人民政府网站或关注武安市人社局微信公众号，查询领取时间。本准考证为笔试、面试、体检等统一使用的证件，请妥善保管。
五、考试
(一)笔试：由市人力资源和社会保障局会同市保税物流中心管委会组织实施。
1、笔试面试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。面试时间以武安市人民政府网站和武安市人社局微信公众号公告为准。
2、笔试内容：公共基础知识 经济金融 对外经贸 计算机技术 法律法规
3、笔试方式和成绩评定：笔试采取闭卷方式进行。一张卷，笔试时间为120分钟，满分100分，不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。笔试成绩占总成绩的50%，按照笔试成绩和招聘名额从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定参加面试人选。如达不到相应比例，由领导小组研究决定。
4、组织考试：由人社局会同市保税物流中心管委会负责组织实施，委托异地相关机构命题，由本市2—3所学校教师监考，委托异地相关机构评卷，纪检人员全程监督。公安全程保卫，确保考试安全。
(二)面试：由市人力资源和社会保障局会同市保税物流中心管委会组织实施。
1、面试时间和地点：以网上通知为准。
2、面试内容：由人社局委托第三方命题，面试采取综合素质测试和专业技能测试两部分，内容以专业技能水平、语言表达能力、仪表举止和应变反应能力为主。
3、面试方式：考官由人社局从异地聘请，面试评分由考官现场打分。打分采取百分制计分，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩占总成绩的50%，计算至小数点后两位，纪检人员全程监督。
面试成绩在武安市人民政府网站和武安市人社局微信公众号公布。

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六、体检
根据考生成绩，按照招聘计划，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，并在市人民政府网站和武安市人社局微信公众号进行公布。
体检工作由市人力资源和社会保障局会同市保税物流中心管委会共同组织，体检前一天确定体检医院(具备二级乙等及以上资质)，并严格做好保密工作。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的，由武安市人力资源和社会保障局与武安市保税物流中心管委会统一组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况，通过个人总结、查阅档案、了解谈话和出具证明等方式进行考察考核。对因体检或考核不合格的，取消拟聘人员资格，所空岗位依据报考同专业人员中按成绩依次递补。
七、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未按规定参加笔试、面试、体检和政审考察的视为自动放弃。
八、公示
经体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在市人民政府网站和武安市人社局微信公众号进行公示，公示期为7天。招聘组织机构对举报的问题进行调查，落实情况，处理相关问题。
九、培训
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市保税物流中心管委会进行为期3个月的集中培训，考核合格后，进入试用期，期限为1个月。
十、聘用管理
在合同期内，所聘人员实行人事代理管理。人才中心负责聘用人员的档案管理，每年核定工资标准和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及人身意外伤害保险标准，并按时申报落实。工作期间，对违反管理规定的聘用人员可按程序办理提前解除合同手续。聘用人员也可根据自身实际情况申请辞职，按程序办理辞职手续。
十一、相关待遇
对确定的聘用人员由河北武安保税物流中心管委会与邯郸海关共同管理，工资社保待遇由管委会负责，业务培训及日常管理由邯郸海关负责。
十二、监察监督
本次招聘从始至终的各项程序和各个环节都由市纪检监督部门负责监督。所有参与招聘工作的人员和参加招聘的考生都要自觉接受纪检监察部门的监督检查，任何时候都可对反映的问题进行查处。
监督电话：5685442
武安市2017年公开招聘海关协管人员工作领导小组办公室
2017年7月18日
来源：http://www.wuan.gov.cn/info/94307.html