医疗事业单位考试结构化面试备考热点

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结构化面试的常考题型，其中社会现象类题目的难度较高。今天医疗卫生人才网和大家一起交流医学类岗位的一道面试真题。
    【题目】关于机器人取代医生治病的说法，你怎么看?
    此类型题目，主要考查考生社会责任感、分析问题、解决问题的能力。要求考生能够正确理解问题、分析问题、解决问题，措施具有可行性。
    参考思路：揭示背景---分析影响、危害、原因---对策---总结。
    【参考解析】
    当前医患关系日趋紧张，社会中有看病难、看病贵、医疗资源紧缺、优势医疗资源分布不合理等问题。
    机器人取代医生看病，我认为它具有明显的局限性。实际操作的可能性、救死扶伤的准确性方面，难以令人信服。
    人工智能及设备的有利之处：
    1.先进的科技及设备，机器人医生，在一定程度上，能够为医生分担一些工作和事情，一定程度上缓解了医生的工作压力、提高了医疗的工作效率。
    2.机器人的芯片记忆、程序、操作流程、用药等各方面都是预先设置好的程序指令，它按照设定程序来运行，一般不会发生程序之外的错误。
    3.机器人没有自主感情，它不会受到情绪影响，例如忧伤、愤怒、恐惧等。相当于是极度沉着冷静类型的人才，非常理性的处理任何事情。
    4.机器设备的优势，永不疲劳，永不断电，能承受人类所不能及的工作压力和强度。
    人工智能及设备的不足之处：
    1.机器人的程序运行，数字化信息模拟及处理。所以内置芯片、程序的完善性、准确性、可靠性、机器性能的稳定性等，都是决定机器人能否准确的判断、治疗病人的关键所在。
    2.机器人没有人类大脑所特有的喜怒哀乐等复杂的情感，不带有感情色彩，不利于进行良好的医护患沟通。
    3.人类的疾病种类、临床表现，千变万化，复杂多变。只凭借机器人的内置程序，是远远不够的。机器人做不到设定程序之外的自主分析、判断、查询、学习。
    4.机器设备可能会有突发故障、爆炸等风险，使用中对周围人群可能造成潜在危险。
    综上所述，机器人在一定程度上，能够帮助医生，大大的提高医疗工作效率，减轻医生的一些压力和负担。但是，它不能完全取代医生。