医疗事业单位考试面试误区

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医疗卫生人才网讯：在事业单位考试中，很多考生往往能在笔试中脱颖而出，但是面对面试往往会表现出巨大的压力从而出现很多不应该出现的错误，失去宝贵的机会。在这里总结了一些事业单位考试的面试中容易出现的一些误区，希望各位考生做一些参考，纠正自身的一些问题，在面试中赢得面试官的青睐。
    首先第一个还是心态问题：压力过大而丧失自信
    查到笔试成绩合格后，许多考生并没有因为笔试过了而放松，反而是更加紧张了。这就给考生带来了很大的心理压力，出现紧张、焦虑，不能好好地准备接下来的面试，从而使考生在面试中不能很好的发挥出真正的水平。
    考生首先要做面试前准备工作，以平和的心态认真备考，多加练习往年的面试真题，特别是在陌生人面前以及公共场合的练习，同时还应以平常心来对待此次面试，这样才能拿到自己满意的分数，在面试中得到高分。
    其次就是思维混乱口齿不清
    还有相当一部分的考生在面试前的准备过程中，在家人和朋友面前大多都能发挥的很好，但是一旦进入了考场这个环境，面对主考官等人，思维就不清晰了，大脑一片空白，进而口齿不清楚，语言逻辑更是混乱不堪，甚至有考生连题目都听不清楚，这样别说是很好的做答了，连最基本的句子都说不成句，题目答得一塌糊涂。面试官一听会以为是准备不充分从而导致紧张，对你的印象自然而然的就大打折扣。
    这就要求考生要注意这几点要素：仪态端装、声音洪亮、语言流畅、争取亮点。面试想拿高分要掌握回答问题的一般方法：第一，要有导入语，第二，请用首先、其次、最后或第一、第二、第三……这样的词汇，会显的条理清晰;第三，请说回答完毕，这样给人一种有条不紊、思路清晰的感觉，而且会让面试官知道你的回答完毕，面试官可以进行接下来的提问或者有其他的安排。
    还有就是很常见的死记真题不会变通
    很大一部分的考生没有经历过事业单位的面试，认为复习面试的意义不大，并把大量的时间用于死记往年面试真题的答案上。这其实是面试考试的一个非常大的误区。面试考试并不是简单的说几句话，而是基于对题型题目的分析，考查计划组织能力、人际关系协调能力、应变能力、综合分析能力和语言组织表达能力等。
    另外对于自己不知道的题目，不要不懂装懂，生拉硬拽一些知识点去回答，回答的不对不说，还会让面试官对你的其他专业知识产生怀疑，得不偿失。