事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 189|回复: 0

医疗卫生单位招聘考试备考之护理工作方式

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2017-7-15 17:55:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
  医疗卫生人才网整理:护理工作方式。
      (一)个案护理
      优点:能掌握病人的全部情况,责任明确。
      缺点:耗费人力。
      (二)功能制护理
      优点:分工明确、易于管理、节省人力。
      缺点:由于参与同一病人护理工作的人员过于复杂和机械,每个护士都无法掌握病人的全部病情,没有整体概念。容易忽视病人的心理、社会因素。
      (三)小组护理
      优点:比功能制护理想对完整,能发挥各级护理人员的作用,人尽其才。能了解病人的一般情况。
      缺点:对病人来说依然是比较零散的,同时,有些组长的管理能力有限,不能很好的组织和安排对病人的护理,也会使一些病人的需要被忽视。病人仍没有一位固定的护士负责。个人责任感下降。
      (四)责任制护理
      优点:适应了医学模式的转变。病人有固定的护士负责。
      缺点:责任护士的文字工作过多,24小时负责过于理想化,有时出现流于形式。
      (五)系统化整体护理
      整体护理是以现代护理观为指导,以护理程序为框架,根据病人的身、心、社会、文化需要,提供适合病人需要的最佳护理。它是在以病人为中心的护理思想影响下出现的护理观点与护理方式。这是一种病人满意度高的护理方式。但是也要有足够的护理人员,才能名符其实。
      推荐>>医疗卫生单位招聘考试备考之护理程序
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2025-7-24 06:35 , Processed in 0.062911 second(s), 8 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表