事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 153|回复: 0

新疆博乐市公安局招聘 1000名警务人员公告

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2017-7-11 17:36:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
为贯彻落实社会稳定、长治久安总目标要求,进一步加强我市基层维稳力量。经市党委、政府研究决定,博乐市公安局现面向社会公开招聘警务人员1000名。
一、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象。
1、招聘人数:1000人。具体岗位见职位表;
2、具有高中、中专及以上文化程度,复转军人学历放宽至初中;
3、学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历;
下列人员不在此次公开招聘范围:
近3年来,曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围;截止2017年06月20日,在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。
(二)报考条件。
1、户籍不限;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、男性身高不低于168cm;
5、年龄18周岁以上(1999/06/20日出生)、35岁以下(即1981/06/20后出生)。
6、职位所需要的其他具体条件详见《博乐市公安局2017年面向社会公开招聘警务人员职位表》。
《招聘简章》、《职位表》、《政审表》及《报名表》,通过双湖网http://www.blsdj.com、平安博乐微信平台公布。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查。
1、报名时间:截止至7月20日。
2、报名地点及方式:青海省地区考生报名采取电话报名与现场报名相结合,可电话联系工作人员报名,报名电话:13239091211、17609097129;现场报名地点为西宁市黄河路100号人才交流中心二楼市场开发部212室。
3.资格审查。考生报名前需下载报名表、政审表前往居住地或户籍地的街道(社区、村委会)和派出所进行资格审查及政审,资格审查以及政审合格者方可报名。
4.报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、报名时需携带以下材料:1寸免冠照片3张、学历证书(原件、复印件)、身份证(原件、复印件)、《报名表》、《政审表》,退伍军人需携带退伍证(原件、复印件)。
6.报名费:15元 考试费:40元
(二)体能测试。
1、体能测试按招聘职位实际报考人数进行,体能测评评分标准由用人单位按有关规定确定。体能成绩占总成绩的50%。
2、体能测试科目:1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑(25岁及以下测试引体向上)、立定跳远。
3、考生报名成功后需到新疆博乐市当地参加体能测试。
体能测评时间为:2017年7月22日(暂定)
(三)笔试内容、时间、地点。
1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制,满分100分。内容包括《综合能力测试》、《公安基础知识》。笔试成绩占总成绩的50%。
2、笔试时间定为2017年7月25日暂定
3、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。
4、考生报名成功后需到新疆博乐市当地参加笔试测试
(四)总成绩计算。
总成绩=笔试成绩×50% +体能成绩×50%
公安类、司法类等相关院校毕业生以及复转军人考生总成绩加5分。体能测试、笔试相对简单,身体无重大疾病及不适者均可通过。
(五)体检。由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织,在市纪检部门监督下到指定医院进行体检,体检标准由用人单位按有关规定确定。
若考生对体检结果有疑问要求复查,须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检,复查只能进行一次。体检费用由博乐市公安局负担。(体检不合格者不予录用)
(六)公示。
由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后,通过博乐市双湖网、平安博乐微信平台公示七天。
(七)聘用。
公示无异议的拟聘用人员,经市招聘领导小组审批后,办理聘用等有关手续。
三、工资待遇与管理
(一)、此次招聘的警务人员工资福利待遇,由市财政予以保障,例:新聘用大专学历警务人员工资每月应发工资3951元、五险一金1252.86元、维稳补贴1000元、伙食补贴500元、超时补贴480元,共计7183.86元。扣除社保后,实际发放为4668.75元。实习期满一年后,第十三个月工资1701元,年底一次性绩效奖金12000.取暖费1274元,精神文明奖金1500元,综合治理奖金1500元,每年发放价值1000余元生日祝福卡、洗衣卡等,年薪预计11万左右。一律实行聘用制,实行动态管理。试用期满且考核合格后,由公安局与新招聘人员签订聘用合同,聘期3年。聘用期满考核合格的如愿意继续工作可续聘,如不愿续聘的终止聘用关系。
(二)、聘期内,新招聘的警务人员需进行年度考核,考核合格者调整职级工资,考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。
(三)、一经聘用,我单位提供免费食宿,免费发放人民警察全套服装,试用期满一年后享受探亲假,探亲假期间工资按期发放并报销往来车费;此次招聘考生正式录用三个月后报销此次硬卧标准车费。
(四)、监督及要求
在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作,积极接受社会各界的监督,保证招聘工作的公平、公正。
(五)、政策解释。
本实施方案由博乐市招聘工作领导小组负责解释。
联系电话:13239091211 17609097129
博乐市面向社会公开招聘警务人员工作领导小组办公室
2017年7月10日
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2024-4-26 19:55 , Processed in 0.074267 second(s), 7 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表