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2017事业编常考的面试:学校里的“查三代”行为

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发表于 2017-7-11 17:35:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供2017事业编常考的面试之《学校里的“查三代”行为》,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
2017年5月某周末是上海民办中小学面谈日,有家长反映,在学生面谈过程中,家长被要求做调查问卷,问卷不仅考察家长们的学识,还要求填写爷爷奶奶的学历、工作单位等信息,而更加离奇的是,竟然还要“面试”家长身材,因为他们的规定是,家长肥胖的孩子一律不招,这明显是“查三代”的行为。对此,涉事学校回应称,出题不是为了考家长,而是为了让家长在等候中娱乐一下。上海市教委在获悉此事要求相关学校立即整改,并通报相关情况及处理意见,将核减其明年招生计划。
教育不仅仅是学校的事,更是家庭的事,要想把孩子教育好,学校需要家长的全力配合和支持。但是,这是入学的家长见面会也不应该变考察孩子为考察家长,更不应该“查三代”、“看体重”,要知道严苛的标准之下,所体现的就是教育歧视与不公。
相较公办学校这种社会托底性教育,民办学校有自己的招生权力和招生标准。但是,无论是民办教育还是公办教育,都应该以公平为前提。民办学校招生过程中,不能想考家长就考家长,不能想录取谁就录取谁,一切程序要公平起见。在选拔学生的过程中,应杜绝这种看家长智商和学历的现象,给学生一个公平的录取和受教育机会。
作为学校而言,要公平得对待每一个家庭和每一位学生,在入学之前不能搞差别化的待遇,更应该要承担起更加高标准的教育。同时,国家也应该加快教育体制改革,加大投入让优质资源更加丰富,同时教育管理部门也应该加强对民办学校的监督管理不要让民办学校任性提高“门槛”。
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