仙游县卫生局网站：2012年度福建仙游县医疗卫生机构公开招考医学类工作人员通告

newdu · 发表于 2012-7-10 09:49:27

2012年度医疗卫生机构公开招考医学类工作人员通告
     为满足我县医疗卫生机构招聘工作人员的需要，根据国家、省、市和本县有关规定，经研究决定组织2012年我县医疗卫生机构公开招聘工作人员统一招聘工作。现将有关事项通告如下:     一、招聘单位     本次参加招聘单位共有24家，计划招聘人数83名。招聘的具体岗位、基本条件等附后。     二、招考原则     按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报名，统一考试，择优录用。     三、报考的基本条件     （一）报考人员应符合下列基本条件：     1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；     2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；     3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；     4、应聘专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业（执业）资格或技能条件；     5、适应岗位要求的身体条件；     6、岗位所需的其他条件。     （二）其他：     1、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。     2、30周岁以下是指1982年1月1日以后出生的，     3、招考职位设置为“莆田市户口”的，指2012年9月10日前的常住户口在我市的报考者、市外高校的莆仙生源2012年应届毕业生，均视为本市报考者。     4、下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员（含试用期）的在职工作人员，在读的非应届毕业生，被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员。报考者在报名时不是试用期内工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内工作人员的，取消其本次考试和聘用资格。     报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招录职位。     5、个别职位招考数较多的，而岗位拟招聘人数与实际报名数之比不足1:3比例的，按1:3等比例相应减少招考人数，并统一对外公布后开考。其他职位的实际报名数与岗位拟招聘人数之比不足3：1的，由县招考领导小组提出意见报市公务员局同意后确定是否予以开考。     四、报名办法     本次考试报名采取现场报名的方式进行。     1.报名时间：2012年7 月26日至7 月30日（含双休日）；     2.报名地点：仙游县卫生局     联系电话 0594-8278189     3.报名要求：报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、待就业报到证、户口簿(含复印件各一份)、1寸正面免冠同底照片3张；应届毕业生如毕业证书未发放，可凭《毕业生就业推荐表》报名，录用前，必须毕业证书原件；报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。     咨询电话：0594-8278189     投诉电话： 0594-6769916     4、报名费：80元。     5、信息发布：仙游县卫生局网站（）、仙游县公务员局网站（<A href="http://www.renshiju.xianyou.gov.cn">www.renshiju.xianyou.gov.cn</A>）是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。     五、考试办法     考试采取笔试和面试相结合的方式。     1、笔试：     （1）笔试内容：医学基础知识（解剖学、生理学、病理学、药理学）。     本次考试不指定考试用书，也不委托任何组织或个人举办培训班。     （2）笔试时间：2012年8月4日下午2：30－4：30，地点待定。参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，否则不予入场考试。     3、加分规定：统一笔试成绩公布前，将为有关符合政策加分条件的考生审核办理加分。统一笔试加分的有关具体事项将在仙游县卫生局网站、仙游县公务员局网站上发布。     4、成绩查询登录仙游县卫生局网站、仙游县公务员局网站，本次笔试的合格线除山区的单位（钟山、游洋、石苍、西苑、社硎、书峰、菜溪）为40分，其余均为50分。     （二）面试     按照每个岗位招考计划数的3倍从笔试成绩合格线以上高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按实际人数确定面试人选；如果个别岗位考生按1：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的），面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。     面试内容参照公务员结构化面试办法，时间另行通知。     六、总成绩计算、公布     1、总成绩计算：报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位（如有第三位，四舍五入）；考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，共100分。若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同的，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报县人民政府同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。     2、成绩公布：面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的成绩在仙游县卫生局网站、仙游县公务员局网站上公布。     七、体检     1、人员确定。根据招考职位计划人数，按1：1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检和考核。     2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（部分行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院，体检费自理。报考者或招聘机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，一经查实，取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。     3、体检组织：由县监察局、公务员局、卫生局等部门共同组织。     八、考核     招聘机关按1：1比例对笔试、面试均合格的报考者组织考察。     考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。     考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习等工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。     九、递补、聘用     因体检、考核不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。     报考乡镇、社区岗位的考生：所报考单位岗位未被录取，在乡镇、社区其他单位同一专业岗位未招满的情况下，按照该单位岗位设置要求，允许从合格线以上符合条件的考生中调剂，从高分到低分，依次选择岗位；     拟聘用人员，在仙游县卫生局网站、县公务员局相关网站公示7日后，无异议者发给聘用通知书，并办理相关人员聘用手续。     被聘用的人员应在指定的时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。 
仙游县卫生局 仙游县公务员局 2012年7月9日
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