事业单位考试网:申论写作案例分析模拟题-虚假高校盛行

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材料：
    近期，媒体发布的一份“中国虚假大学警示榜”，一举曝光了国内210所不具招生资格、没有办学资质、涉嫌非法招生和网络诈骗的虚假高校。数量如此之多、招生如此猖獗的虚假高校，让公众着实吃了一惊。
    尽管每年都有许多虚假高校遭到曝光和整顿，新的虚假高校却依然不断涌现出来。虚假高校为何屡禁不绝?正是当下人才市场中过度重视学历的观念，一些考生和家长对学历的狂热追捧，为虚假高校营造了生存土壤。
    一直以来，都有不少专家学者在呼吁社会警惕“唯学历论”的危害，但即便如此，近年来人才市场对学历的要求还是水涨船高，以至于学历成了许多求职者迈不过去的一道坎。一方面，高校的扩招使得大学生和研究生的数量激增，在客观上抬高了人才市场对就业者的学历期望;另一方面，许多用人单位迷信学历，将学历等同于能力，进一步强化了“唯学历论”的市场导向。
    在一些单位的招聘之中，不同学历的人根本无法站在同一起跑线上进行竞争，高学历者即便在笔试、口试中分数较低，也能以学历战胜分数较高的低学历者。而在更多的情况下，低学历者甚至被直接剥夺了参与竞争的资格。而且在大多数企业中，就算学历较低者通过自身努力获取了一份理想工作，其薪资待遇也依然要被同等职位的高学历者压上一头。种种现象，都让学历的价值在人才市场中极度膨胀。
    在学历获得远超其实际价值的“含金量”时，自然会有人动起“贩卖学历”的歪脑筋。虚假高校便应运而生。这些虚假高校抓住了许多考生、家长追捧学历的心理弱点，非法获利，而不少受骗的考生和家长对此也“心甘情愿”——只用花钱就能取得高学历，岂不快哉?在这种情况下，虚假高校自然屡禁不绝。
    问题：
    结合材料，谈谈如何遏制虚假高校盛行的乱象?
    要求：有针对性、具体可行、逻辑清晰、不超过200字。
    【解析】
    要遏制虚假高校盛行的乱象，必须要先从观念层面做出改变，不再为其创造生存的土壤。用人单位有必要扭转“唯学历论”的错误导向，建立更加先进合理的人才评估观念。同时，考生与家长也应该转变思维，认真审视自己的真实需要，而非陷入对学历的迷信之中。从自身情况出发，脚踏实地做一些力所能及的实事，夯实自己的基础能力。