2017事业编面试考点:能到现场就不到会场

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【材料】
    近日，习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。
    芳华刹那，精神永恒。廖俊波，全国优秀县委书记，一位自称“樵夫”的“砍柴人”，兢兢业业、不知疲倦地一直忙碌到生命的最后一刻。他是“四有”的楷模，是“两学一做”的标杆，是党员干部的一面镜子。学习廖俊波同志的先进事迹，不仅要学习他对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，还要学习他“能在现场就不在会场”的工作方法和务实精神。
    【解析】
    现场和会场，一字之差，干部的态度、境界、作风、效果大不一样。解决问题、做好工作亲身到现场，那是一种朴实，“俯首甘为孺子牛”，满是公仆情怀;那是一种深入，“绝知此事要躬行”，满是干事风采;那是一种担当，“功成必须在我”，满是尽责态度。无论做什么工作，抓好落实是关键，现场查看、现场指挥、现场实干，必然是大有作为。
    现实生活中一些领导干部在会场多、到现场少。问他们整天忙些什么，不是在开会就是在去开会的路上;问他们基层有什么情况，回答不是“形势一片大好”，就是驴唇不对马嘴。这些人之所以不喜欢去现场，要么是感到现场工作不好做，自己能力不够;要么是思想懒惰，不愿吃苦，不爱作深入细致的调查研究。
    能到现场就不到会场，有思想，有行动，有力度，当是每个干部应有的品格。真正做到身体力行，一时不难，长久不易;形式上做到不难，做出实效不易，这就需要坚持和毅力，胜不骄，败不馁，不比地位比业绩，不比奖杯比口碑，笃行坚持下去，就能干成事、干好事，让广大群众称心满意。