面试如何"争分夺秒"

事业单位招聘网

如果说笔试是一场“没有硝烟的战争”，那么面试必然是又一场“争分夺秒”的群雄角逐。能够进入面试实属不易，然而对于国家公务员考试的考生而言，真正的考验此时才正式开始，原因有二：首先，能够进入面试，说明在基本素质方面，所有的考生不分伯仲;其次，面试是新一轮的博弈，所有人又都位于同一起跑线。如此而言，如何“攻下高地”，时间就显得尤为重要。接下来，就国家公务员考试面试时间的相关问题，教育将给予大家一些建议。
    国家公务员面试时间整体面试时间可以划分为面试统考和单位招考两种时间形式，一般由国家公务员局和单位招考是由招录单位自行决定。以2016年国家公务员面试时间作为参考：2016年国家公务员笔试成绩是于1月10日公布的，其中面试最早的岗位为1月29日的外交部面试，最晚的为3月1日的国税系统面试。可见从笔试成绩公布到面试正式拉开战场，预留给考生准备的时间是19—50天不等。那么，在备考阶段做好规划、抓住重点，有的放矢地练习是最终能够“傲视群雄”的关键。
    除了整体时间规划外，考场上的时间分配也至关重要。在面试的过程中，考生经常会出现以下几种问题：
    1.思考时间和答题时间规划不均;
    2.个别考题思路不畅，答题时压缩其他考题时间;
    3.听题不准，重复读题占去思考和答题时间;
    4.面试顺序以及考官心理状态。
    无论是以上那种情况，对于考生而言都有着很大的影响。其中对考生影响最大的合理规划时间和过硬的心理素质。接下来教育就如何在有限的时间里将自己最优的状态呈现给考官谈两点自己的拙见。
    第一，合理规划时间。根据题型对记录、思考和答题进行合理规划。在结构化考试中，由于题型的不同，对于答题内容要求都是不同的，一些题型需要细致分析，简洁作答。例如人际沟通类题目，由于沟通主体相对比较恒定，在记录时可以利用关键词记录法，作答时也可以简洁而具体的作答，最大可能的给其他题预留出时间。而综合分析题型要求考查考生分析能力及知识基础较为系统，因此可以宏观探究本质，全方位地考虑，答透彻。还有其他题型也都是可以根据题型的特点做时间上的整体分配，如此一来思考时间和作答时间就可以很好的达到3：7划分。
    第二，具备良好的心理素质。由于面试考试也是一种临场心理素质的较量，因此考生在考试过程中的心理状态和考官的心理状态都与最终的考分息息相关。如果考生本身心理素质较差且听题能力欠佳，教育建议，听题时可以将第一题和最后一题作为必记题，中间题尽量记录框架，可以请求考官进行重复，最大限度地解决因听题不准造成的时间紧张。考试时长对于考生和考官都是一种耐力的考验，因此抽签较前的考生可以尽量让自己的答题内容丰满、全面，靠后的同学语言简洁，答出重点、要点和亮点。
    面试是一场“争分夺秒”的赛跑，考生们在笔试成绩公布后只有做好合理的时间规划，练习把控时间的能力，才会让自己的发挥锦上添花。