事业单位考试申论热点“滴滴医生”来袭

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【导读】“滴滴”系列，刮起“滴滴医生”热潮。下面为考生带来事业单位考试申论热点，助力申论考试!
    【背景链接】
    在“互联网+”之风劲吹的今天，医生上门服务日渐火爆。2015年11月，阿里健康联合滴滴出行、名医主刀(手术预约O2O平台)合作推出“滴滴医生”免费送医上门活动。看病难问题被老百姓吐槽多年，如果将来在家就能舒服看病，真不失为一桩美事。
    尽管这还只是阿里健康联合滴滴出行、名医主刀(手术预约O2O平台)合作推出“滴滴医生”免费送医上门活动。还没有形成真正的市场医疗行为，然而还是引发人们对“滴滴医生”这一新型诊疗方式，有了更多的期待和遐想。
    【综合分析】
    当下，看病难看病贵的确是尴尬的现实缩影。患者挂号排长队、就诊排长队、缴费排长队、看病时间短这“三长一短”，已经困扰民众许久。存在并不意味着合理，这样的现状，与公众的期待还有很远的距离。
    在这样的境况下，滴滴医生横空出世。可以很肯定地说，这样类似“专车服务”的“滴滴医生”，是顺应时代需求而诞生的。很多人，尤其是“老幼病残孕”这几类人群，对于医生的上门服务，那是相当期待。而滴滴医生正好抓住了这样的社会心理，其市场潜力无疑是值得期待的。可以说，在传统医学行业略显呆板气的境况下，滴滴医生的出现，有如一泓清泉，对当前的医学行业而言，也是一种很好的补充。
    【对策措施】
    首先，要做好服务项目的定位。按照相关法律，医生执业需要登记，实行属地管理。医生上门，当前只能提供一般咨询。在安全方面，上门服务一旦出现意外，抢救设备和人员无法齐备，安全更无保障。可见，无论在法律还是在技术层面，“滴滴医生”能干什么，不能干什么，必须有清晰的定位，否则难免引发纷争。
    其次，相关部门既要管控风险，又不能一管就死。顺势而为，趋利避害，保持理性的态度。面对阻碍医疗生产力的“条条框框”，有关部门理应废除修订不合时宜的旧法规，研究制定符合历史潮流的新法规，让良法成为万物生长的催化剂，推动医疗行业的颠覆式创新。