遂昌政府网：2012年浙江遂昌县事业单位公开招聘工作人员公告

newdu · 发表于 2012-7-6 16:24:08

2012年遂昌县事业单位公开招聘工作人员公告 
     根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：     一、招聘计划     本次计划招聘事业单位工作人员52名。具体的招聘单位、对象、职位、人数和报考资格等详见招聘计划表。     二、招聘范围、对象和条件     （一）招聘范围、对象     1、具有遂昌县户籍(含：遂昌户籍、出生地在遂昌、遂昌生源，以2012年7月14日的户口所在地为准）的人员（少数岗位招聘范围、对象采取放宽的条件详见招聘计划表）；     2、现服务遂昌的大学生自愿者，户籍不限；     3、研究生毕业并具有硕士以上学位的人员（含2012年毕业的应届生），户籍不限；     4、遂昌县机关、事业单位在职在编的工作人员不能报考；     5、报考人员不得报考与招聘单位有浙人才[2007]184号文件中第三十条所列回避情形的职位；     6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。     （二）招聘条件     报考人员除应具备招聘岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件:     1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；     2、年龄在1977年1月1日至1994年12月31日期间出生；     3、具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件；     4、身体健康。     三、招聘程序及办法     （一）信息发布平台。本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国遂昌”门户网站（<A href="http://www.suichang.gov.cn/">http://www.suichang.gov.cn/</A> ）“公告公示”栏发布。     （二）报名和资格审查     报名时间：2012年7月14日-16日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00）。     报名地点：遂昌县人力资源和社会保障局五楼会议室（县城北街206号）。     应届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期同底版免冠一寸彩色照片2张，报名考试费80元。同一岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。     由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，通过报名资格审核的人员，于2012年7月19日凭缴纳报名考试费发票或凭考生本人身份证，到县人力资源和社会保障局四楼公务员管理科领取准考证。     （三）笔试     笔试科目为综合基础知识和职业能力倾向测验二门（其中县水利局水利工程2、水利工程3岗位，县教育局会计岗位，县新闻传媒中心记者岗位，县广播电视台摇臂摄像师、后期制作岗位的笔试科目为综合基础知识和专业科目二门）。各科满分为100分，两门笔试总成绩合格分数线为90分。     笔试时间为2012年7月21日。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。     （四）面试     笔试后，在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的按1：2确定）。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。     取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施3天前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。     面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。     （五）体检、考察     面试结束后，按考生笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷4＋面试成绩÷2。     根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。     体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。     报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。     （六）公示、聘用     根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。     报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2012年9月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格。     招聘的事业单位工作人员，在遂昌县最低服务期限为 5 年。     四、相关事项说明     1、考生应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。     2、考生在参加笔试时需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。     3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。     本次招聘计划表中涉及的时间统一截止到2012年 7月14日。       本公告由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。     咨询电话：遂昌县人力资源和社会保障局  0578-8122317       举报投诉电话：0578-8122345       举报地址：遂昌县纪委、监察局        <A title=附件1：2012年遂昌县事业单位招聘工作人员计划表 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201207/2012070616232995.xls">附件1：2012年遂昌县事业单位招聘工作人员计划表</A>     <A title=附件2：遂昌县招聘事业单位工作人员报名表 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201207/2012070616233854.doc">附件2：遂昌县招聘事业单位工作人员报名表</A>     <A title=附件3：2012年遂昌县事业单位招聘工作人员笔试专业试卷考试范围 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201207/2012070616234647.doc">附件3：2012年遂昌县事业单位招聘工作人员笔试专业试卷考试范围</A> 
中共遂昌县委组织部 遂昌县人力资源和社会保障局 二0一二年七月四日 
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