面试技巧:3点让思维更强大

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一、理性看待自己
    这点对应的考查题型是“自我认知”，常见的命题方式有：
    1.请你作一个简单的自我介绍。
    2.请谈谈你的优点和缺点。
    3.请简单介绍一下你的家庭。
    4.周围的朋友怎么评价你?
    在命制这些题目的过程中，命题人意在考查考生是否了解机关工作人员所需要的性格倾向、工作经验、能力素质等基本特质，是否能正确地认识到自身与机关工作的匹配程度。例如，报考外交部的考生，应该清楚地认识到外交部对工作人员的政治素养、吃苦精神及家庭环境要求非常高。在政治素养方面，要求政治立场坚定，坚持四项基本原则，充分了解并坚决贯彻我国的外交战略及基本方针政策;在吃苦精神方面，要求身体素质过硬，能够从事长期、枯燥且艰苦的驻外工作，能够承受高强度工作所带来的身体和心理压力;在家庭环境方面，要求直系亲属具有较高的思想觉悟水平，能理解并积极支持长期驻外工作。
    二、理性看待机关
    这点对应的考查题型是“求职动机”，常见的命题方式有：
    1.你为什么报考公务员?
    2.有人说，公务员是铁饭碗，你怎么看?
    3.请你按照重要程度，对金钱、权力、地位进行排序。
    求职动机类题目，既要考查考生对自身是否有准确、理性的定位，又要考查考生是否能够理性地看待机关工作。在现实中，确实有部分考生报考公务员的动机和出发点不够端正，随波逐流者有之、唯父母之命是从者有之、迫于感情压力者有之、迫于就业压力者有之、盲目追求稳定者亦有之。这些考生，如不端正报考态度，则很难进入机关工作，即使侥幸进入，也很难适应机关工作的环境和要求。实际上，机关事务纷繁复杂，看似琐碎，实则要求非常高、压力也非常大，如果没有强烈的责任意识、奉献意识、服务意识、吃苦意识，是很难做好机关工作的。
    三、理性看待社会现象
    这点对应的考查题型是“社会热点分析”。