事业单位面试技巧:改善小毛病拉低成绩的现象

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我们每个人在平时生活中都或多或少有些小毛病，而且是下意识的举动，很多情况下都是毫无知觉，但在事业单位面试考场上有可能会拉低成绩，今天，小编把造成考生丢分的小毛病指出来，希望考生能有则改之。
    第一，回答问题时不要频繁使用口语，比如“嗯、啊、这个、那个”等。另外，有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句，以及“第一的话、第二的话”等等口语化短语。
    第二，回答问题时声音要洪亮，语调要适中，声音要洪亮，但不要刻意喊出来，这样能让考官听清楚，另外还要显得自信、从容。
    第三，开始回答问题时，主考官读引导语，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答题过程中，不要立马回避考官的目光。正确的做法就是大大方方地看着考官，表现出我在跟你说话。
    第四，回答问题时，要用“首先、其次”或“第一、第二”等逻辑词。但是现实中考生容易把这些逻辑词混用。比如会经常“首先第一”“首先、第二、第三”等情况。有时候甚至已经讲了三、四条意见了，却出现很多个“首先”，显得语无伦次。这种情况也要尽量避免。
    那么如何减少以上那些小毛病呢?小编在此给大家提几条建议：
    第一，考前注意锻炼身体，保持良好的精神状态。一定会比精神萎靡的考生更容易给考官留下良好的第一印象。
    第二，正确看待面试，调节动机。如果看得太重，造成心理负担过大，势必会适得其反。有竞争就会有成败，要理性看待，只有以这种心态投入面试，才能放松压力，轻装上阵。
    第三，提升自身实力。实力是影响面试首要的、基本的因素，也就是考生的核心实力，是决定考生面试成败的根本，所以考生日常的理论知识、模拟练习是非常重要的。各位考生一定要不断地去练习，坚持模拟训练，多学、多说。只有这样，才能不断地提升自己的实力，在面试中获得满意的成绩。