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中学:2015年综合素质:每日一练(05.12)

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发表于 2017-6-30 00:05:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
每天一点点,日积月累汇成大智慧。文都教育每日一练,帮助考生不断提高专业知识,做好教师资格考试的准备。文都教师资格频道为大家整理了每日一练,希望会对大家有所帮助!
   

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    群众对领导的不满,不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳,而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距,因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中一味许愿,是一种不聪明的做法。
    从上述论述中可以推出以下结论(    )。
    Ⅰ.群众的期望值足够低,领导即使胡作非为,群众也不会产生不满情绪。
    Ⅱ.只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪。
    Ⅲ.由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在。
    A.只有Ⅰ
    B.只有Ⅲ
    C.只有Ⅰ和Ⅲ
    D.只有Ⅱ和Ⅲ
    【答案】B
    【专家解析】群众对领导不满的情绪产生,有两点:一是领导的作用和业绩,二是对领导的期望与领导的实际表现,因此,只要有一种情况存在,就会在群众对领导的不满情绪,所以,结论Ⅰ和Ⅱ都不正确。
    以上就是今天的每日一练,文都教师考试网祝您每天都有进步!
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