广西农村信用社面试备考指导

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(一)对自己的岗位做充分、足够了解。
    我们需要知道，面试考试归根到底是要回到“考生是否适合岗位”上来，也就是所有题型都在某种程度上应该和岗位匹配题型有所关联和结合，更何况如前所述，人岗匹配在河南[url=]信用社[/url]考试中是第一大题型!这就要求考生应该对自己报考岗位的职责、意义、所报机关工作的大致内容、岗位工作的特点有所了解。这些资料在网上就有很多，关键是考生不能浅尝辄止，要做适当消化。另外，我们看到河南省特别强调考生对于自我的认识，考生需要对自己的经历、自己的特点、自己的优势做一个很好的总结。
    (二)掌握综合分析、沟通协调这两种题常考型。
    1.首先，要掌握这些题型的基本技巧和知识。比如要知道对于综合分析应该从现象、意义、原因、对策来谈，对于沟通协调要能掌握基本的人际关系处理原则等。
    2.综合分析是重点。
    特别重视社会热点现象的分析能力。我们不鼓励大家去背诵热点时事的评论文章，但是建议大家掌握对这些问题的一般性分析方法和应遵循的原则。另外，还要注意掌握格言类、寓言类、漫画类的答题技巧。
    3.适当准备一下沟通协调题目。这类题目难度并不是很大，但经常会有一些陷阱，因此考生一定要善于把握基本原则，不要在人际关系原则上处错误。
    (三)要准备一下串词和演讲题。
    这两种题型都是似难实易。表面上很复杂、很奇怪、很偏僻，其实答题技巧性很强，而且不难掌握。只要考生事先做过练习，就应该有不错的结果。
    (四)最后，我们建议各位考生在确定报考后要制定计划，坚持每天按计划复习。其中，要尽可能多地模拟实际考试，来进行答题训练。只有多说多练多重视心态，才能把握好面试。面试考试其实不难，只要正确的认识、心态、技巧，适当的一些基础知识和充分的练习，就能够成功。