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2013安徽农信社:如何调整心态到最佳

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发表于 2017-6-27 23:12:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于面试应怎样将心态调解到最佳呢?以下几方面供考生参考:
    一、面试前的心理准备:
    1.充分了解农信社面试的相关程序
    2.可以进行适当的模拟训练
    3.充分分析自己各方面的情况与优劣势
    4.不要总想着非考上不可
    二、面试当天的心态调节
    1.最好提前一些出发
    如果轻能轻松一些到达面试地点,心态相对就会比较放松,可以在面试中发挥出较佳水平。
    2.进入面试后应低调处理
    进入面试后,建议最好别通知家长,也别到处宣扬,成功了再“公诸于世”也不迟。有很多时候父母(或身边亲友同学同事)的过份关心(或操心),无形中有可能成为一种间接的压力。
    3.不要怕说错话
    面试是即场回答,不可能事前“打好草稿”。所以谁都不可能像“朗诵”那样完整地、没有任何错误地回答问题。不要怕说错话,错了就说个“对不起”重新组织语言。考生要牢记这一点,不要要求完美。
    4.把考官“和谐化”、“和蔼化”
    很多考生在面试过程中很紧张的原因在于,怕考官,因为觉得考官很严肃。其实想想考官也是人,其实很多考官在日常生活中都是很好相处的人,面试只是他的工作而已,这样一个正规场合中,考官必须保持一定的严肃性,以体现考试的公平。正常来讲,没有人会喜欢“嘻嘻哈哈”的考官,所以考官严肃才是正常的。考生如果能想通这一点,面对表情“严肃”的考官时,是否就不那么紧张了呢?
    5.尝试学习换位思考
    考生换位思考的意思是将心比心,尝试着站在考官的角度思考问题,这就要去判断自己如果是一名考官在面试过程中他最注重的是什么,最为看中考生的是什么。比如说考官所乐于见到的是一名积极乐观、开放进取的考生,而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的应考者,因此考生要做到的是与考官良好的互动,不要把自己和考官放在对立面上去。要理解考官的心态,认识到他的确是决定自己的命运,但是不是自己严酷的审判者。
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