2016年吉林省松原灌区工程建设有限公司招聘工作人员公告

中公 · 发表于 2016-6-17 10:34:37

吉林省松原灌区工程建设有限公司是松原灌区工程项目法人单位，负责工程建设期的各项建设管理事宜。为强化该公司组织领导力量，建立健全现代企业制度，经松原市政府同意，按照“面向社会、公开公平、竞争上岗”的原则，决定面向社会公开招聘3名副总经理。具体公告如下：
一、

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sydwfive · 发表于 2016-6-17 10:52:04

（二）分管工程征地移民工作副总经理（1人）
1、国家承认的全日制专科及以上学历；
2、年龄在46周岁以下（1970年5月27日后出生）；
3、熟悉法律法规特别是水利工程征地移民条例，有10年以上农村基层、灌区管理、信访领域工作经历及5年以上相关工作领导经历。
（三）分管工程内业综合管理工作副总经理（1人）
1、国家承认的全国重点全日制本科院校及以上学历；
2、年龄在36周岁以下（1980年5月27日后出生）；
3、熟悉且从事过国家重点水利工程建设工作，有5年以上大型水利工程文字综合、后勤管理、内业整理工作经历及3年以上相关工作领导经历。
三、相关待遇
被聘人员薪资按照松原市委、市政府及吉林省松原灌区工程建设有限公司相关制度执行。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2016年6月7日至6月15日（双休日除外）。
报名方式：现场报名。现场报名需填写《招聘人员报名表》。所需材料：有效《居民身份证》原件及复印件1份。毕业证、学位证及报考岗位要求的各类证件原件及复印件1份。本人近期二寸正面免冠同底照片2张（粘贴在报名表指定位置），并提供该照片电子版。
报考地点：松原市宁江区乌兰大街438号（九台农商银行）吉林省松原灌区工程建设有限公司办公室（联系电话0438—6828007）。
报名要求：每位应聘人员只能填报一个应聘岗位；应聘人员不能用新旧两个身份证号同时报名；应聘人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
（二）资格审查及报考比例
1、报名结束后由吉林省松原灌区工程建设有限公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。
2、各报考职位通过资格审查合格的人数需达到1：3及以上方能组织招聘，否则放弃该职位的公开招聘。
3、对获得应试资格的人员由吉林省松原灌区工程建设有限公司通过电话方式通知。

sydwtwo · 发表于 2016-6-17 11:11:41

（三）考试
（1）笔试
对获得应试资格的人员由吉林省松原灌区工程建设有限公司通过电话方式通知，应试人员凭有效《居民身份证》到吉林省松原灌区工程办公室领取准考证。
笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。
笔试时间：2016年6月20日
考试地点：松原市宁江区乌兰大街438号（九台农商银行）吉林省松原灌区工程建设有限公司七楼会议室。
未完成所有笔试科目考试或因其他原因未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（2）面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低，以1：2的比例确定参加面试对象。
面试时间：2016年6月25日
面试地点：松原市宁江区乌兰大街438号（九台农商银行）吉林省松原灌区工程建设有限公司七楼会议室。
（3）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）组织体检
面试结束后，由吉林省松原灌区工程建设有限公司根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。
体检时间：2016年6月27日；地点：松原中西医结合医院。
（五）考察聘用
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由吉林省松原灌区工程建设有限公司对其进行考察。考察合格的应聘者由公司按规定办理聘用手续。
五、其它
本公告由吉林省松原灌区工程建设有限公司办公室负责解释。
联系人：刘翔龙；
联系电话：0438-6828007。
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