2017北京市事业单位公共基础知识每日一练(6.5)

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2017北京市事业单位公共基础知识每日一练(6.5)
    1.国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行( )并给予补偿。
    A.征收或者征用 B.收购 C.征用 D.收缴
    2.事业单位工作人员考核包括( )。
    A.平时考核、年度考核、聘期考核 B.平时考核、任期考核、组织考核
    C.月度考核、季度考核、年度考核 D.月度考核、年度考核、任期考核
    3.禁止用人单位招用( )。
    A.18周岁以下未未成年人 B.已满16周岁的未成年人
    C.未满16周少的未成年人 D.已满17周岁的未成年人
    参考答案与解析
    1.【答案】A。解析：《中华人民共和国宪法》规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。故本题答案为A。
    2.【答案】A。解析：根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十三条规定， 考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行，由被考核人根据工作任务定期记实，主管领导负责核查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。而且每个聘用期结束前也会进行相应考核，以确定是否续聘。故本题答案为A。
    3.【答案】C。解析：《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。故本题答案为C。