2017中国国际航空内蒙古有限公司招聘启事
单位简介：中国国际航空内蒙古有限公司由中国国际航空股份有限公司(简称“中国国航”)与内蒙古自治区人民政府合作组建，是国航一级控股子公司、内蒙古首家本土品牌基地航空公司，于2013年5月14日正式成立，2014年1月8日投入运营。公司注册资本10亿元，经营国内航空客、货运输业务，通航北京、成都、上海、广州等大中城市。国航内蒙古公司以呼和浩特为基地，按照干支结合的经营思路，不断拓展完善航线网络布局，服务于国航北京枢纽战略和内蒙古自治区经济社会发展。
招聘启事：
一、岗位需求
(一)招聘岗位
1. 民航专业技术岗位：航行情报员、气象分析员
2. 基建岗位：土建工程员
3. 管理类岗位储备性招聘：企业规划、民航运输等管理支持岗位
(二)岗位职责
1. 航行情报岗位： 熟悉航行情报工作规章、制度、业务规范，接收、管理、维护各类航行情报资料，为机组及其他相关人员提供及时、准确、完整的情报服务，确保飞行安全和正常。
2. 航空气象分析岗位：根据公司AOC运行需求，分析气象资料，向飞行签派、机组提供专业气象分析服务，确保提供及时、准确和有效的气象服务信息。
3. 基建岗位：落实公司基建、更新、改造工程的质量、工期等管理控制工作，办理工程开工前的有关手续，对相关工程资料进行归档管理。
4. 管理储备类岗位：根据公司用人需要并结合个人专业、综合素质统筹安排承担企业规划、民航地面运输等相关管理支持岗位职责。
二、招聘对象
1. 民航专业技术岗位招聘对象为普通高校2017年应届及往届毕业生，往届毕业生须为28周岁(含)以下。
2. 基建、管理储备类岗位招聘对象须为全日制普通高校2017年应届毕业生。
三、招聘要求
(一)基本素养
1. 具有中华人民共和国国籍
2. 诚实守信、遵纪守法、品行端正
3. 思想积极向上，具备健康良好的心理素质
4. 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件
5. 具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力和团队合作意识
(二)学历条件
1. 航行情报、气象分析岗位：国家认可的大学本科(含)以上学历
2. 基建、管理储备类岗位：全日制普通高校2017年应届本科(含)以上学历,同等条件下研究生学历者优先。
(三)专业条件
1. 航行情报岗位：民航交通运输(飞行签派、民航交通管理方向)专业
2. 气象分析岗位：民航交通运输(气象方向)、大气科学、气象学、应用气象学(航空气象方向)及相关专业
3. 基建岗位：民用工程建设 、土木工程(建筑工程方向)
4. 管理储备类岗位：国民经济管理、统计学、会计学、经济学、民航运输、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、计算机科学与技术
(四)职业资格或技能条件
1. 英语水平：大学英语四级考试(CET-4)成绩425分(含)以上，其中应聘民航专业技术岗位且综合条件特别优秀的可适当放宽。
2. 民航专业技术类岗位往届生要求具有相关岗位从业经验，具备相关岗位上岗所需的专业技术资格，其中航行情报岗位应持有签派执照、气象分析岗位应持有气象执照，录用后可直接上岗。
四、报名方式
(一)仅限网络报名
报名者可登陆我公司官方网站http://www.airchinaim.com“招贤纳士”专栏下载《中国国际航空内蒙古有限公司招聘报名表》，填写报名信息，连同个人身份证(正反面)、毕业证、学位证、英语等级证书、教育部《学历证书电子注册备案表》、相关岗位专业技术资格证书等资料发送至指定邮箱ghnmgrl@sina.com。
(二)报名截止时间
2017年4月1日24时(北京时间)。
五、资格审查及简历筛选
报名结束后一周内，将对应聘简历从年龄、学历、专业、大学英语水平等方面进行资格审查及简历筛选，简历筛选通过者将会收到参加我公司笔、面试通知的确认信息。
六、考核选拔
(一)考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行打分。
应聘人员须通过心理健康评估、入职体检、民航从业人员背景调查。
(二)考试时间
考试将于2017年4月中上旬举行，具体时间以邮件或电话通知为准。
(三)考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，我公司会及时通过短信或电话通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式
(一)公示渠道
本次招聘录用结果将通过公司官网进行公示。
(二)咨询方式
中国国际航空内蒙古有限公司人力资源部 闫老师
咨询邮箱：ypf_ghnm@sina.com(只接受咨询，不接受简历投递)
八、薪酬福利待遇
1. 极具诱惑力、同行业领先的薪资水平
2. 国家法定节假日、带薪年休假
3. 丰厚的福利保障体系：五险、住房公积金、企业年金、员工综合医疗
九、注意事项
(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
(二)应聘者需对填写报名信息、提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
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