事业单位考试行政职业能力测试成功经验分享习题（十）
呼伦贝尔人事信息考试网：http://hlbe.offcn.com/ 公众微信号：offcngkzx咨询电话：0470-8305634 8305734 QQ群：呼伦贝尔考生交流群 127676115“代入排除法”是从答案反推选项，是数学运算题型当中最重要的技巧，这种方法结合题干与选项双向判断，是处理行测客观单选题最为有效的方法。一般来说，“代入排除法”适用于某些典型题目以及一些较难或者没有思路的题目。不需要完全计算，有时候直接代，有时候利用数字特性进行排除，进行锁定，这要求广大考生掌握基本的数字特性，特别是之后会讲的倍数的判断，如果可以通过一些条件直接排除一些选项，则一定要先排除再带入。运用得当，做题速度会有很大的提高。如果问“某个数是多少”时可以用“代入排除法”，但问某个数有多少种则一般不能用。当问某个数最大是多少，要从最大的数开始带，问某个数最小是多少，从最小开始带入。广泛运用在：1多位数问题、2不定方程(组)问题、3同余问题、4和差倍比问题、5年龄问题、6行程问题、7周期问题等题型。我们来看几道例题：1A 20 B 26 C 23 D 29这是一道余数问题，余数问题有很多种类型，那什么时候可以用呢?当题目问“这个数是多少”就可以用;一旦出现“这个数有多少个”的时候，就不能使用代入法了。那题目问到至少有多少封，那我们从选项中的ABCD直接代入吗?当然不是!从最小的选项代起。当为A20封时，平均分为3分余数是2，接着把其中两份即12再三等份，没有余数，所以A选项不符合题意;然后代入C23，得出正确答案就为C。那我们再来看一道余数问题。例2 一个两位数除以5余3，除以7余5，这个数最大是( )A 33 B 37 C 68 D 72那么对于这道题，问最大是多少，我们可以使用代入法解决，而且从选项中最大选项开始：72/5……2，不符合;68符合，选择C。上面的例题是余数问题在代入排除法中的应用，注意问法是“满足条件的数是多少”时可以使用代入法;注意代入时是否可以有顺序。
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