事业单位招聘网 发表于 2018-5-9 18:47:00

换个角度“看”朴素逻辑中的“真假话”

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在公职类考试中,行政职业能力测验是必考的知识点。其中,有个小的考查的知识点叫做真假话问题,常见的,也是比较容易做的,就是利用矛盾的方法去解题,比如:
某机构决定从五位业务骨干中选派一人到国外学习,这五位骨干分别是赵、钱、孙、李、周。在决定选派人选之前有如下对话:
赵说:或者是我去,或者是孙去
钱说:周不去
孙说:如果不是李去,那么就是钱去
李说:既不是我去,也不是钱去
周说:既不是孙去,也不是赵去
最终确定人选后发现以上对话中只有两个人说对了,那么被选中的是()。
A.赵
B.钱
C.周
D.李
但是,如果真假话中没有矛盾,怎么解决呢?我们今天来学一个新的思路。以一道题为例:
赵钱孙三人对甲乙丙丁四人的比赛名次进行预测:
赵:"如果乙是第二名,则甲是第一名."
钱:"如果丙是第三名,则甲是第一名."
孙:"甲不是第一名."
比赛结果表明,三人推测中一真两假.据此,下列哪项判断不可能为真?
A甲是第一名
B乙是第二名
C丙是第三名
D丁是第一名
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