面试热点题目及解析（943）
中公事业单位考试网提供事业单位面试技巧，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。有的人先做后说，有的人先说后做，有的人边做边说，你赞成哪一种?谈谈你的理解。
题目中阐述了三种“说”与“做”的关系，我认为这三者都有道理，不同的事情有不同的处理顺序。
第一，“先做后说”体现了实干精神。当我们需要做一些艰苦的、有价值的事情时，不要先急着向别人炫耀、表现自己计划的伟大。而是要先埋头苦干，从小事做起，摸索出道路。闻一多先生也说过，处事需先做后说，就是告诉我们做人有实干精神，而不要光顾着说空话、喊口号。
第二，“先说后做”意味着信守承诺。当我们答应别人要做一些事情时，“先说”意味着做出承诺。之后，我们就会受到这个承诺的约束，必须将口头目标付诸于行动，必须勇往直前。遇到困难时，想想自己的承诺，也会加把劲去把事情完成。
第三，“边做边说”让我们占据主动。虽然说了不做让人唾之以鼻，但只做不说也会让人误解。例如，政府面对网络谣言，如果只是一味删帖却不解析说明，就会陷入被动，只有“边做边说”才握有主动。充分地说、诚恳地说、科学地说，这恰恰是对分歧和疑虑最真诚的回应。显然“边做边说”就是一种真诚沟通，答疑解惑，凝聚人心、求同存异的方法。
总之，不论是哪种说与做的关系，我们都要有说也有做，决不能只说不做。在事业单位岗位工作中，也需要我们具有实干的工作精神，信守承诺的责任感，以及边工作边沟通的合作意识。
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