2016河北邯郸市成安县招聘讲解员（人事代理）公告

中公 · 发表于 2016-6-17 10:26:26

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为推进我县招商引资工作力度，促进我县宗教旅游事业发展，提升我县综合服务整体形象，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘讲解员(人事代理)。
一、招聘原则
公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。
二、招聘对象、人数及条件
(一)招聘对象：国家承认的全日制大专及以上学历普通类高校毕业生。
(二)招聘人数：共计5名。其中男性2名、女性3名。
(三)招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，工作敬业，遵纪守法，品行端正，自愿有志于从事讲解岗位工作;
2.具有正常履行职责的身体条件，女性身高在1.60M以上，男性身高在1.70M以上，容貌端正，身材匀称，仪表大方，形象气质佳;
3.年龄18周岁以上，25周岁以下的(1991年5月30日至1998年5月30日期间出生);
4.普通话标准，吐字清晰，音质纯正，应变能力突出。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，不得报考。
三、招聘程序
(一)发布信息：在成安县公众信息网发布招聘公告(www.chengan.gov.cn)。
(二)报名流程
报名采取现场报名的方式。
时间：6月1日至6月8日(不含法定节假日)
上午：09:00——11:30
下午：14:30——17:00
地点：东升创业孵化基地(人社局南行100米路西)。
提供材料：
1.本人持有效期内的二代居民身份证原件复印件、户口本原件及复印件;
2.毕业证原件复印件;
3.一寸免冠彩色近照4张;
4.下载填写《成安县公开招聘讲解员(人事代理)报名表》(见附件);
5.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份(需本人注册后查询，附参考样本)。
(三)面试考试：对面试者的形象、气质、音质、普通话水平、现场应变能力等进行综合评价。面试过程全程录像。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定参加笔试人选。面试成绩设最低分数线，达不到1：2比例的，核销相应招聘岗位。面试满分100分，面试成绩占总成绩60%。
准考证领取时间详见成安县公众信息网考试相关公告。
(四)笔试考试：笔试采取闭卷方式进行，重点测试应试者综合知识、技能和能力。满分100分，笔试成绩占总成绩40%，不指定考试用书。
(五)体检与考察：体检标准参照国家公务员录用体检规定执行，对于体检或考察不合格的，依据报考同类人员中总成绩依次递补。
(六)凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加面试、笔试、体检、考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格。
(七)公示。拟聘人员在成安县公众信息网进行公示，公示期为7天。同时公布举报电话，监察机构对举报问题进行调查核实情况，处理相关问题。
(八)聘用管理及待遇：公示结束无异议后，确定受聘人员。受聘人员档案存人才交流中心，实行人事代理。县行政服务中心负责受聘人员的日常管理，与受聘人员签订聘用协议，聘期三年，并负责为受聘人员缴纳社会保险。待遇标准每人每月1500元基础工资(含社会保险个人部分)，并根据受聘人员现实表现、综合素质增加基础工资20%—50%的绩效奖励。
根据用人单位人员及岗位需求情况，在用人单位同意续聘的前提下，受聘人员最低服务年限为2个聘用周期。受聘人员不得提前与用人单位解聘。
四、纪律要求
各单位各部门要严肃工作纪律、严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定、弄虚作假，一经查实，取消报名、聘用资格，同时追究相关人员责任。
咨询电话：7256065
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