2017贵州西秀区民生监督劳务派遣人员招聘84名公告

事业单位招聘网 · 发表于 2017-5-27 13:41:12

根据工作需要，拟面向社会公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员84名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘的原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及人员
从事民生监督工作人员84名(其中，男61人、女23人)，具体岗位详见《西秀区民生监督劳务派遣人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历大专及以上应、往届毕业生，专业不限。
(二)报考条件
1.积极拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;
2.限西秀区户籍，或原西秀区籍现在区外就读的毕业生。
3.年龄在18周岁以上(1999年5月23日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月24日及以后出生);
4.具有正常履行职责的身体条件，身体健康。
下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的;
3.不符合招聘岗位所需资格条件的;
4.受到过党纪、政纪处分的;
5.村(居)支书、主任及成员;
6.违反国家计划生育政策及相关法律法规、规章及政策的。
四、报名及资格审查
(一)报名
报名方式：采取现场报名方式，免交报名费。
报名时间：2017年5月23日至2017年5月29日(上午08:30-12:00，下午14:30-18:00)。
报名地点：安顺市西秀区行政中心8栋7楼80707室。
联系人：方芳;联系电话：0851-33351556
报名所需材料：考生下载并填写报名表(附件2)、携带毕业证书(2017年应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证、户口薄(审核原件，提交复印件)，近期正面同底2寸免冠彩色照片4张进行报名;有工作单位，并与现工作单位有劳动合同关系的，须提交工作单位同意报考的证明(原件)。
(二)资格审查：
报名现场根据考生提供的材料，对照招聘岗位需求条件进行资格审查。资格审查通过人员将在西秀区人民政府网上进行公布。
五、考试及总成绩计算
(一)笔试
1、准考证领取时间：2017年6月1日-2017年6月2日
2、准考证领取地址：安顺市西秀区行政中心8栋7楼80707室
3、笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目《公共基础知识》，分值100分。本次招聘不设开考比例，考生笔试成绩须达到笔试最低合格分数线(60分)及以上方能进入面试环节，依据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)的人员，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。笔试时间及地点见准考证。

sydwsix · 发表于 2017-5-27 14:57:45

(二)面试
面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
面试成绩须达60分及以上方能进入下一环节。面试时间及地点另行通知。
(三)总成绩计算
总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。
六、体检和考察
(一)体检
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。
(二)考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规及有无违反计划生育政策等方面的情况并提交《西秀区招聘民生监督员政审表》见附件三。考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。
七、公示及聘用
(一)拟聘用人员按规定的程序和标准，从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在西秀区人民政府网网站进行为期7天的公示，公示期满后与本公司签订劳动合同。
(二)聘用人员从事民生监督相关工作，由民生监督员管理部门根据情况安排具体岗位。
八、调剂递补
本批次招聘中的体检、考察、公示及聘用等环节若出现岗位空缺情形的，招聘单位将按考生总成绩从高到低的顺序进行调剂递补。
九、工资待遇
(一)根据《劳动合同法》劳务派遣相关规定，民生监督员管理部门与本公司签订劳务派遣协议，明确派遣员工的劳动报酬。本批次公开招聘民生监督员工资待遇月工资为3328元(其中：含单位和个人应缴社会保险金部分)，工作每满一年，考核合格后，每人每年增加50元。
(二)拟聘人员与劳务派遣公司按《劳动法》《劳动合同法》签订劳动合同，明确双方当事人权利和义务。
十、其它事项
(一)本《招聘简章》解释权和未尽事宜，由招聘单位负责解释。
(二)咨询电话：0851-33351556(西秀区公共资源咨询有限公司)
(三)监督电话：0851-33325030
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2.西秀区公开招聘民生监督劳务派遣人员报名表fds41.doc (26.5 KB, 下载次数: 4)

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