2017贵州遵义市人力资源服务代理中心招聘5人公告

事业单位招聘网

因工作需要,我中心现面向社会公开招聘劳务派遣制5名工作人员。
一、招聘岗位及任职要求
(一)招聘岗位：计算机 1名
1.大专以上学历，计算机专业;
2.年龄25周岁以上32周岁以下(1985年5月22日-1992年5月21日出生)，有工作者经验者优先考虑;
3.熟悉计算机应用。
(二)招聘岗位：会计 4名
1. 大专以上学历、财会电算化专业;
2.具有会计职业资格证书，有工作经验者优先;
3.年龄25周岁以上38周岁以下(1985年5月22日-1979年5月21日出生);
二、报名
报名方式: 网上提交应聘信息和现场审核相结合。应聘者请在2017年5月23日9:00 至5月31日9:30期间登陆遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)首页点击“遵义市人力资源服务代理中心派遣制员工招聘”进入指定页面后按规定如实填写应聘信息(包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式等) ，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名信息提交成功后，请在规定的现场审核期限内持居民身份证、毕业证、网上打印报名表(本人签字)，其他应聘岗位要求的证明材料(如技术职称资格证书、执业资格证、工作经历证明等)的原件及复印件1份到现场审核处进行资格审查。资格审查合格者交纳100元人才测评费后即报名成功。
现场审核时间:2017年05 月31日至6月2日(9:00-12:00， 13:30-17:00)
现场审核地址：1、遵义市人力资源市场一楼大厅前台(遵义市红花岗区银河西路625号)
联系电话：400-0851-361按1号键、23163866
如因特殊情况，本人不能来现场进行资格审查的，可以委托受委托人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代办资格审查。
应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

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三、素质测评
根据遵义人力资源网首页公告栏通知的时间，应聘者凭有效《居民身份证》和缴费收据，在规定时间到遵义市人力资源市场一楼前台领取准考证(准考证考试测评、笔试、面谈共用，请妥善保管)。
报名应聘者应按准考证上规定的时间地点参加人才素质测评上机考试，未参加测评(或测试)者直接取消进入下一环节资格。
四、笔试及面谈
公开招聘考试采用人才测评、笔试、面谈方式进行，按招聘岗位1：5进入笔试和面谈环节。若应聘同一岗位的人员测评成绩末位并列的，同时进入笔试和面谈。用工单位根据考生的政治思想水平、组织协调能力、分析能力、解决问题、语言表达能力、举止仪表及适应岗位要求的专业水平、工作技能、考试成绩和提供的应聘材料综合择优鄄别进入体检。
五、体检
由用工单位统一组织体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。
六、试用期
根据体检结果，由用工单位研究确定试岗人员，试用期为3个月。
七、派遣
试岗合格者由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用不合格的，依法解除聘用合同。招聘单位对聘用人员实行劳务派遣制管理，用工单位对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。
各个招聘环节的通知事项以及考试成绩均在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)、“遵义找工作”微信公众号上公布或提供查询，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
八、薪酬待遇
1.按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由遵义市人力资源服务代理中心聘用并发放报酬和缴纳“四险一金”。
2.派遣人员月工资3000元以上(包含“四险一金”)
3.试用期工资不低于最底工资标准。
九、本招聘简章由遵义市人力资源服务代理中心负责解释。
遵义市人力资源开发服务中心
2017年5月22日