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2017福建武夷山市城市社区居委会招聘23人公告

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发表于 2017-4-25 18:57:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步优化城市社区工作人员队伍,加强社区干部队伍建设,提高社区服务水平,推进社区各项工作,经研究,决定面向社会公开招聘一批社区居委会工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
本次招聘以街道办为单位设置职位,招聘总人数23名。
职位一:崇安街道办所属社区5名;
职位二:新丰街道办所属社区6名;
职位三:武夷街道办所属社区12名。
二、招聘范围、对象和条件
1、具有武夷山市户籍的人员(公告之日前已落户武夷山)或在武夷山市服务的选聘生、服务社区高校毕业生志愿者、服务欠发达地区高校毕业生志愿者、“三支一扶”人员(含服务期满或正在服务期内的);
2、年龄:男性在18周岁至40周岁(即在1976年4月25日至1999年4月25日期间出生)、女性18周岁至35周岁(即在1981年4月25日至1999年4月25日期间出生);
3、具有中专及以上学历;
4、拥护中国共产党,热爱社会主义,贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,遵纪守法,品行端正,忠于职守,爱岗敬业;
5、身体健康,五官端正,无生理缺陷。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、被辞退未满5年的公务员、现役军人、违反计划生育政策、违法占地、违法建设的建筑或违规开垦茶山等行为的人员(指考生参与其中的),不得报名。
三、招聘办法
本次考试采取现场报名的方式进行。
(一)报名地点及提交个人信息。
1、报名地点:武夷山市城市社区建设领导小组办公室(设在市民政局),联系人:周惠秀,联系电话:5313838。报名时间:2017年4月25日至4月29日,每天上午8:00至12:00,下午2:30至5:30(双休日正常工作)。
2、报名者应如实提交个人信息:本人《居民身份证》、《户口薄》(户籍证明)、学历证书的原件及复印件(复印件规格统一为A4纸张),及2张规格200K以下的1寸近期免冠同底板彩色照片。在职人员还应提供所在单位及主管部门同意报考的证明材料。
(二)资格审查及报考费用。由招聘机关对报名者进行报考资格条件的初步审查。符合报考条件的人员,现场每人缴纳100元考务费。进入面试前,招聘机关和武夷山市人社局将对进入面试人员的资格条件进行复核。
(三)注意事项
1、报名人员应对所提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
2、以实际报考人员数组织开考,报名人数与职位招聘人数要达到3:1以上,如参加笔试人员数与拟招聘人数达不到3:1比例时,取实际参加笔试人数的3:1数来确定本次实际招聘人数(四舍五入)。
3、请报名者于2017年5月5日上午8:30至12:00到武夷山市城市社区建设领导小组办公室(设在市民政局)领取准考证。
4、属于退伍军人三级士官、随军家属的报名者,笔试成绩加5分。
四、考试
(一)笔试。
1、笔试内容:《行政职业能力测验》,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
2、笔试时间:5月20日。
3、笔试地点:见准考证。
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发表于 2017-4-25 19:15:42 | 显示全部楼层

(二)面试
1、笔试结束后,根据报考者笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。
2、进入面试的考生名单和面试的地点将由招聘机关另行通知。进入面试的考生由于各种原因,在5月21日上午12:00之前正式放弃参加面试,造成进入面试人员未达到规定比例的,可经招聘机关批准从报考的考生中,由高分到低分依次递补进入面试。
3、面试题:3题公共题。
4、面试时间:5月22日。
(三)考试总成绩的计算
笔试成绩占40%和面试成绩占60%计入总成绩。
五、体检
(一)体检人选的确定。根据招聘职位人数与经过面试人员的总分情况,按1:1的比例从高分到低分确定人选进行体检。体检相关费用由考生承担。
在职考生报名时未能提供单位同意报考证明的,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。
聘用体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。
考生在得知体检结论后如有疑义,可在一周内提出复检申请,由招聘机关另行指定医院复检一次,以复检的结论为准。
(二)体检缺席者,取消聘用资格。
(三)体检合格者列为考察对象,整个考察工作由市城市社区建设领导小组负责组织,考察过程中要征求纪检、监察、综治、执法、公安、计生等部门的意见。如存在体检或考察不合格者,则按照总成绩依次递补。
六、聘用
招考单位按规定的条件和程序、标准,从面试成绩、考察情况和体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员名单,并在武夷山市人力资源和社会保障局、武夷山市民政局网站和武夷山市电视台上公示5日后,再按有关程序办理聘用手续。
七、后续管理
1、按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及相关文件精神,由街道办采取劳务派遣的方式进行管理,一年一聘。
2、拟聘用人员应服从街道办事处统一分配安排,在规定的时间内,到安排的社区居委会报到,否则取消聘用资格。
八、人员待遇
1、社区工作者财政性生活补贴。其中书记、主任的财政性生活补贴原则上不低于当年最低工资标准的150%;专职委员不低于当年最低工资标准的130%。同时继续执行届龄补贴和职称补贴。届龄补贴即社区工作人员服务期满一届给予届龄补贴100元/月,满两届的补贴200元/月,以此类推;职称补贴即社区工作人员中有获得社会工作者职称证书的,初级职称每月另加60元,中级职称每月另加100元。今后,财政性生活补贴随当年最低工资标准调整而调整。
2、享受社区居委会医疗保险(生育险纳入医保)、养老保险、工伤保险、失业险和住房公积金待遇。
3、街道办可根据年度工作安排和绩效管理要求,结合各自财力情况,对所辖社区工作者增发生活补助。按当年最低工资50%以内的标准进行配套。
九、特别提示
本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由武夷山市民政局负责解释。
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