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2017年4月河南息县商务中心区建设发展办公室招聘3名专业技术人员公告

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发表于 2017-4-24 18:33:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据工作需要,息县商务中心区建设发展办公室拟面向社会公开招聘3名专业技术人员。现公告如下:
一、招聘原则
1.公开招聘原则;
2.公平竞争原则;
3.择优录用原则。
二、用工性质:所聘人员为聘用合同制。
三、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法和法律,品行端正、遵纪守法,具有良好的政治素质;
(二)具有国家承认的专科及其以上学历;
(三)城市规划、建筑工程管理、土木工程及相关的专业;
(四)年龄18周岁以上,40周岁以下(1977年4月1日以后出生),身体健康,无犯罪记录;
(五)所学专业本科及以上学历者优先录用,土木工程专业要求一年以上工作经验。
四、注意事项
(一)信息发布:在息县人力资源和社会保障局网站上发布招聘公告。
(二)报名时间和方式:
(1)此次报名采取本人现场报名的方式,4月13—4月23日(节假日除外)。
(2)报名地点:河南省息县雨润大道中段(商务中心区建设发展办公室党政办)
(3)联系人:罗翔,联系电话:13939721801。
(4)报名所需材料:
1、近期一寸免冠蓝底彩照4张;
2、本人居民身份证或户口本原件及复印件两份;
3、学历证书原件及复印件两份;
4、《专业技术人员报名表》一式两份;
报名需使用黑色签字笔填写《专业技术人员报名表》并备注清楚报名岗位。
五、招聘程序
本次招聘按照资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
1、资格审查
本次招聘对报名合格人员进行资格审查,确定进入面试环节的人选。
2、面试
根据考生的综合表现确定面试通过名单。
3、体检
根据应聘人员面试成绩,按1:1的比例进入体检,有放弃或者体检不合格人员,按面试成绩顺延。
4、聘用
体检合格者,定为聘用人员,与单位签订劳动聘用合同。凡被聘用的人员要求在接到通知后的三天内到单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。
六、工资待遇
工资标准面议。
七、其他事项
1、凡是参加、参与此次招聘的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员,一经查实,严肃处理并取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
2、录取人员与单位所签聘用合同期限为一年,合同到期经考核合格者,可每年一续签合同。合同期内表现不好或者不能胜任岗位工作需要的,按合同约定,予以解除其劳动合同。
3、未尽事宜,按照国家和省、市有关政策规定执行。
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1. 息县商务中心区建设发展办公室招聘专业技术人员报名表ser33.doc (33.5 KB, 下载次数: 5)

息县商务中心区建设发展办公室招聘专业技术人员岗位需求一览表ser33.docx.docx

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