事业单位写作三种类型方法破解

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事业单位写作相比正规的申论写作有些不同，它有自己独特的考情和呈现形式，从外在判断上主要有三种形式，分别是哲理故事类、观点话题类、社会热点主题类。这三种形式的区别也是显而易见的，哲理故事类主要是以寓言哲理故事为主，然后通过对故事的不同理解，选择合适的角度进行论述;观点话题类主要是以专家领导人话语和理论政策文件内容为主，通过从中把握主题进行说明;最后一个社会热点主题应该说是正规申论材料比较接近的一种形式，往往是围绕一个社会热点论述其相应的现状、原因、影响和对策，并从其中设定主题。
这三种形式的判断应该来说并不复杂，关键是对于不同的形式应该如何寻找去核心主旨，这是让很多备考者比较头痛的地方，所以今天为了“医治头痛”，专门为大家提供破解方法。
首先针对于哲理故事类，主要采用主体分析法，其中该方法主要包含四步，分别是抓主体、找做法、析结果、揭主旨。也即抓主体就是抓材料中的事件主体，若主体为一个，则只分析一个主体，若主体为多个，就分析多个主体。然后找到主体在材料背景下的做法，若主体为一个只找一个主体的做法，若主体为多个，可比较多个主体的做法，或区别多个主体做法的异同。之后分析主题在采取措施之后产生的结果。根据分析的结果，揭示材料反映的主旨。但是各位考生需要注意的是对于哲理故事类一般可以得到多个主旨，但是在文章写作中一般只选取一个进行论述。
其次对于观点话题类，主要采用关键词分析法，通过阅读材料提取其中的高频词汇或观点性词汇，并立足材料，结合社会背景，概括分析关键词汇的相关内容，最终形成代表材料意图的主要观点。当然有些观点话题类明确给出论证的具体角度，需要以此作为分析论证部分。
然后对于社会热点主题类，因为材料内容相对较多，所以可以根据不同情况主要采用三种方法，分别是把握段首、段尾句;把握关联词;把握标志性词汇来得出整篇材料的核心主旨。
所以通过这三种方法考生可以对不同类型的考题有个明确的把握，最终能准确把握材料主旨。