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2017湖南双峰县卫计局招聘专业技术人员16名公告

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发表于 2017-3-24 11:42:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》(娄人社发〔2014〕68号)的规定,现面向社会为双峰县人民医院等事业单位公开招聘专业技术人员16名,特予公告。
一、招聘原则:公开、公正、公平。
二、招聘对象、条件、岗位、名额及方式
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生(必须是今年7月底前获取毕业证、学位证)均可报名参考。
(二)报考人员应当具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所规定的其他条件。
(三)招聘岗位和名额及要求:
招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2017年双峰县卫计局下属事业单位公开招聘专业技术人员计划与岗位表》。
三、招聘步骤
(一)发布招聘公告:在双峰网、南华大学校园网、双峰县人社网站等发布招聘信息,笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘人员名单均须在双峰县人社网站公示。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2017年3月28日至3月30日 上午8︰30—12︰00、下午2︰30—5︰30
2、报名地点:南华大学招生就业处南校就业大厅(湖南省衡阳市常胜西路28号),联系电话:18673868900(胡老师),13973847722(胡老师)
3、资格审查:
报考人员必须由本人持有效身份证、毕业生就业推荐表原件及复印件各1份和一寸近期同底免冠半身彩色照片2张到指定地点报名。
(三)笔试(占综合成绩的 60%)
1、笔试时间:2017年3月31日9:00-11:00;
2、笔试内容:招聘岗位所需的专业知识,笔试成绩为100分,不指定考试指导用书;
3、开考比例:招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3,达不到这一比例的,则该岗位不开考或核减相应招聘计划数。
(四)面试(占综合成绩的40 %)
1、面试时间:2017年4月1日;
2、面试对象:按招聘计划与面试对象1:2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象(笔试成绩相同的,并列进入面试)。
3、面试内容与方式:
①面试采取结构化面试,主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力和解决实际问题的能力,面试内容为与岗位相关的知识,面试成绩按100分计算;
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发表于 2017-3-24 13:10:51 | 显示全部楼层

                               
②面试评委为7-9人,由相关专家、教授组成,不设招聘单位评委,评委一律异地聘请,考生面试结束后,当场公布成绩。
4、成绩公示:本次招聘报名与考点均设南华大学,笔试成绩公示不受七个工作日限制,但综合成绩须公示七个工作日后方能进入体检;笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
四、体检
(一)面试结束后,根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的,按笔试成绩排名。
(二)体检按照国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2010]19号、人社部发[2013]58号文件标准及省、市人社部门相关规定执行,并统一组织参加体检人员到指定的县级以上医疗机构进行体检。体检时间及地点另行通知,体检费由本人承担。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员,视为自动放弃。对体检不合格出现的空缺,从报考同一岗位参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补,体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。
五、考核
(一)考核工作由县人社局、用人单位联合组织实施。
(二)体检合格人员,确定为考核对象。对考核不合格出现的空缺,按上述体检递补办法确定体检对象,体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。
六、公示与聘用
(一)考核合格人员,由县人社局在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,由县公开招聘领导小组办公室确定为拟聘对象,将拟聘对象及拟聘对象的有效身份证、毕业证、学位证等报市人社局审核备案后,按规定程序办理人事编制手续,按报考岗位进行聘用。新聘用人员按规定实行一年试用期,试用期结束经考核合格者,办理转正手续,考核不合格者,取消聘用资格。
(二)新聘用人员须与用人单位签订聘用合同,且二年内须取得执业医师资格证,否则解除聘用合同。
七、待遇
此次公开招聘的人员全部为正式编制的事业单位工作人员,享受国家规定的相应待遇。
八、回避与纪律
(一)凡参加此次招聘工作的人员及评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲,近姻亲等亲属关系的,必须回避。
(二)招聘工作人员,必须秉公办事,严守相关工作纪律和规定,对工作马虎,徇私舞弊,且造成严重后果的,将从严给予党纪、政纪处分,直至追究法律责任。
(三)报考者要严格遵守招考纪律,凡考场作弊,弄虚作假,伪造学历及不服从安排和无理取闹者,一律取消考试资格或聘用资格,情节严重者,将依法依纪处理。
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