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2018龙岩新罗区东城街道招聘社区工作人员9人公告

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发表于 2018-6-13 19:08:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
为了贯彻落实《福建省城市社区建设纲要》精神和《龙岩市城市社区建设实施意见》及《新罗区城市社区建设实施方案》,进一步提高街道和社区管理水平和服务群众的能力。经研究,决定公开招聘,现公告如下:
一、招考职位及人数
社区工作人员9名。
二、招聘条件
(一)招聘对象需符合以下条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平;
2、身体健康(符合公务员录用体检标准),具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
3、具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件。
4、年龄40周岁以下(1978年6月1日以后出生),不限性别,学历要求大专及以上,专业不限,有一定的文字功底,适合从事社区工作,熟练掌握计算机操作技术。有社区工作经验的优先考虑,条件可放宽至高中、中专学历,年龄放宽至45周岁以下(1973年6月1日以后出生)。
(二)不得报考的对象
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员;
2、在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3、全日制普通大专院校在读学生(注:2018年应届大专毕业生可报考)
4、违反纪检、综治、计划生育、两违等相关政策的人员;
5、有不良信用记录的;
6、无法在本街道工作满一年以上者。
三、考试形式及内容、时间、地点
采用笔试、面试和综合考察相结合的方法:
(一)根据报名人数、实际参考人数的实际情况,本次招聘可适当缩减开考职位数。
(二)笔试内容:访、创城、物业管理条例、计算机基础、社区(农村)工作基础知识、市情区情及近一年时事政治等。
(三)笔试时间:2018年6月25日;地点:东城街道办事处六楼会议室。
(四)面试内容:对应聘者进行问题答辩,重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
(五)综合考察:根据笔试面试的总分排名进行综合考察,最终确定入围人员。
四、职位要求及相关待遇
(一)录用人员要求做到服从组织分配,能够吃苦,保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务,尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
(三)招聘的社区工作人员经组织考核合格的,予以正式聘用。正式聘用人员的薪酬福利按社区干部财政性固定工资补贴及绩效津贴标准。(每月不低于3000元(含五险一金))
(四)报考人员提供的相关材料均真实有效,若提供虚假材料一经查实,取消该考生考试资格。
五、报名时间、地点和方法
(一)报名时间:2018年6月13日至6月22日的工作日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
(二)报名地点:新罗区东城街道办事处四楼组织办,联系人:陈佳翼,联系电话:0597—3218961(联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)。
(三)报名方法:采取现场报名,符合条件的应聘者须持本人身份证或户口簿原件,学历、计算机等级证书、复(退伍)军人证明等相关证书原件和复印件,户籍所在地的综治、计生证明,近期正面免冠一寸彩照2张,填写《招聘报名表》一式两份,报名表请到新罗人才网(http://www.xlrc.cn)、龙津党旗红微信公众号、人文东城微信公众号等自行下载。
六、考试时间及录用办法
(一)考试成绩计算方法:考试总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
(二)参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相同,以有乡镇、街道工作经验者优先)。
(三)根据笔试、面试相加总成绩,从高分到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者优先)确定人选进行综合考察。根据综合考察的结果按1:1的比例确定人选进行体检,由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格,取消该职位的录用。(根据综合考察情况,由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分进行递补)。体检合格后,由街道招聘领导小组将招聘结果提交街道党工委研究确定。
七、本方案由东城街道党工委、办事处负责解释。
          中共东城街道工作委员会
                       东城街道办事处
                       2018年6月11日
附件: baomingbiao61207.xlsx (10.38 KB, 下载次数: 0)
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