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2018广州市增城区仙村镇人民政府招聘工作人员52名公告

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发表于 2018-6-13 19:06:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、招聘岗位、人数及条件
因工作需要,增城区仙村镇人民政府面向社会公开招聘52名工作人员,现将有关事项公告如下:
二、有下列情形之一的,不接受报名
(一)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
(二)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
(三)违反计划生育有关规定的;
(四)招考部门认定的其他情形。
三、报名办法
(一)报名时间
2018年6月15日—2018年6月22日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);
(二)提交资料
报名人员须提供如下资料:
1.报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证及其他相关专业资格证等原件(审核后退还)及复印件;
2.计生证明、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明、一寸正面免冠彩色相片2张。
(三)报名方式
报名人员可选择以下两种方式之一进行报名
1.现场报名
报名人员携带上述资料自行到仙村镇政府党政办(组织宣传办公室)(地址:广州市增城区仙村镇仙村大道中16号仙村镇政府2号楼一楼)进行现场报名。
2.网络报名
报名人员以电子版方式将上述资料(《仙村镇招用合同制人员报名表》电子版、其他证书扫描件)发送至仙村镇政府党政办(组织宣传办)邮箱:xiancundzbzz@163.com。邮件标题标明“姓名+XX类工作人员应聘”。日期以邮件发送日期为准,过期不候。
四、招用办法
本次招用方式包括笔试、体能测试、面试、组织考察和体检五个程序。
(一)具体岗位招用方式如下:
1.应急队员岗位考试内容包括体能测试、面试、组织考察;
2.其他岗位考试内容包括笔试、面试、组织考察。
(二)具体考试内容如下:
1.笔试
笔试时间及地点另行通知,笔试满分为100分,按40%计入总成绩。
2.体能测试
(1)体能测试时间及地点另行通知。体能测试满分为100分,按40%计入总成绩。
(2)体能测试内容及标准:体能测试内容为1000 米长跑、100米短跑及1分钟跳绳等项目;体能测试标准参照增城区公安局招聘辅警标准执行;
(3) 报考人员参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。
3.面试
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)笔试成绩、体能测试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,按笔试或体能测试成绩合格人员可进入面试。
(3)采取结构化面试方式进行,主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。满分为100分,按60%计入总成绩。
4.组织考察
对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实,同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。
5.体检
按以上考试总成绩由高到低的顺序,结合组织考察情况,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步招用人选。
6.公示和聘用
按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选,并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。
五、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同,试用期3个月,工资待遇参照增城区仙村镇合同制人员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。
六、 其他事项
(一)咨询部门:增城区仙村镇党政办(组织宣传办)
咨询电话:82930900
(二)监督部门:增城区仙村镇纪检监察审计办公室
监督电话:82939849
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