2018安徽蚌埠医学院第一附属医院合同制护士招聘153人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-2-14 18:09:16

根据医院2018年进人计划，现公开招聘一批合同制护士，现将相关事宜公告如下：
一、招聘条件和要求
(一)坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法;
(二)身体健康;
(三)参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制普通高校专科(高中起点)及以上学历毕业生;
(四)年龄等要求：
要求23周岁及以下，即1995年1月1日及以后出生;本科及以上学历者放宽至25周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生;有两年及以上三级医院临床护理工作经历者年龄放宽至28周岁，即1990年1月1日及以后出生;年龄认定以身份证为准;工作经历计算截止至2017年12月31日。
二、招聘计划和岗位：见附件
各岗位符合报名条件的人数与计划招聘人数的比例须达到3：1，方可开考，达不到开考比例的岗位，相应核减招聘人数。
三、报名办法
1、现场报名：2018年3月13日——3月16日，上午8：30--11：30，下午2：30--5：30;报名地点：蚌医一附院行政楼九楼人事科(蚌埠市长淮路287号)。
2、现场报名时须携带《蚌埠医学院第一附属医院合同制人员招聘考试报名表》(见附件)、身份证、毕业生推荐表(历届生需携带毕业证书)、高中毕业证，近期一寸免冠照片2张，上述证书原件、复印件各一份。有两年三级医院工作经历者还须提供护士执业证书、原工作单位在职证明或劳动合同或聘书或社保缴费证明等有效证明材料。
3、报考人员须在规定的时间内报名，过期不予补报。
四、考试内容、时间、地点安排
理论考试范围：护理综合知识;
理论考试时间：2018年3月18日;
技能考试范围：护理技能;
技能考试和面试时间：以准考证通知时间为准;
考试地点：以准考证通知地点为准。
五、聘用程序
医院组织监察、人事部门对应聘者进行资格审核，合格后参加理论考试，理论考试成绩按1:2的比例进入面试和技能操作考试，理论考试占50%，面试占30%，技能操作考试占20%。根据综合成绩确定体检人员名单(按招聘岗位1:1比例体检，出缺递补)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准结合护理岗位特殊要求增加皮试检查，体检合格经院长办公会议研究同意公示无异议者办理录用手续。缺额按综合得分排名依次递增。
咨询电话：人事科0552-3086037
举报电话：监察室0552-3086020
点击下载>>>

蚌埠医学院第一附属医院合同制人员招聘考试报名表doc09.doc (57 KB, 下载次数: 14)

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