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为进一步加强政府服务职能,推进智慧城市管理系统建设,提升创新城市管理能力,株洲市石峰区决定全权委托株洲吉安人力资源有限公司,面向社会公开招聘城市管理监督指挥中心(以下简称区指挥中心)工作人员18名(劳务派遣制)。
一、招聘岗位和数量
招聘区指挥中心坐席员18名。
二、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公正、公平的原则,采取考试和考察相结合的方法择优录取,确保人岗相适,结构优化。
三、招聘岗位职责
(一) 日常工作:负责区指挥中心的案卷批转与核查;负责城管高清探头对全区重要监管部位的监管;负责城市管理信息化系统考评及环卫机械化作业的考评监督工作;负责市长热线转办和市民举报投诉的各类城市管理问题的处置。
(二)协调工作:负责区、街道网格化中心信息受理协调处理等工作。
(三)计算机系统维护:负责区指挥中心计算机运行系统的日常管理、维护等工作。
(四)完成 区城管局及区指挥中心交办的其他工作任务。
四、招聘对象范围及资格条件
(一)报名需同时满足以下资格条件
1.本人为石峰区户籍(原区指挥中心信息采集员不受户籍限制)。
2.年龄在20周岁至50周岁之间(1968年1月1日至1998年1月1日期间出生)。
3.具备高中以上学历(原从事网格信息采集人员学历可放宽至初中)。
4.身体健康,体检合格,能履行招聘岗位职责。
5.遵纪守法,乐于奉献,能吃苦耐劳,具有良好的品行和职业道德。
6.熟悉石峰区区情区貌、能熟练操作电脑,熟悉office办公软件的使用。
7.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有违反有关规定不适宜报考的。 |
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