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2017福建龙岩人民医院招聘考试通知

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发表于 2017-12-7 19:34:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
为加强我院后勤服务能力,提高行政后勤服务质量,结合医院实际,经医院党政班子联席会讨论、研究,决定招聘非在编行政后勤工作人员。具体招聘方案如下:
    ㈠笔试
    1.笔试内容:事业单位招聘考试《综合基础知识》,题型为客观题。
    2.笔试时间:2017年12月23日上午9:00
    3.笔试地点:10号楼4楼会议室
    4.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到比例要求的,可相应减少该职位的招聘人数至达到开考比例,对于科室紧缺、急需补充的岗位,可降低比例要求开考;需减少招聘人数或降低比例要求开考的,经医院纪检部门同意后实施。
    ㈡面试。
    面试采用结构化面试的方式,主要测试报考人员的综合素质和能力。满分为100分。在笔试合格线以上的人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选,不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选。笔试合格线按照本次招聘考试有竞争岗位中按1∶3比例确定面试人选的最低卷面成绩的80%确定。考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。相关职位进入面试的最后1名若有同分数者,一并确定为面试人选。面试成绩最低合格线为60分。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的,面试成绩必须达到70分及以上方为合格。
    ㈢考试成绩计算方法。
    总成绩为100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
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