事业单位定义判断：严谨or纠结？

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本文主要介绍事业单位题目中，行测定义判断的解题技巧。 在事业单位考试行测试题中，定义判断知识点较为单一，但真正做下来大多数人可能会感觉，其实定义判断也是非常容易让人纠结的，既然它属于判断推理就应该更加的严谨，但为什么很多情况下我们会纠结于两个相似选项，甚至觉得所有选项都不符合题干呢，这就是我们今天要讨论的问题——定义判断，严谨or纠结。
首先，定义判断分为单定义判断和多定义判断两种：我们今天只介绍单定义的特点。
解答单定义判断题目，考生需要迅速提取关键信息，其中的关键信息标志：
(一)主体和客体非常关键
主体指的是动作的发出者，客体指的是动作的承受者。
(二)定语和状语是典型关键信息
定语和状语常常起到修饰限制的作用，而且越靠近中心语的定语状语越关键。
(三)其他标志
当出现“通过”、“为了”、“因为”“由于”等表示方式，目的，原因的词语的时候，后面通常为关键信息。
那么如果按照这样的关键点去比对的话，一般是很容易找到答案的，但是由于定义题目是严谨的，但是选项的命制往往是举出一些例子，这样就会造成选项的严谨度就不如题干，简单说题中的关键点就不会完全能对应上选项，这样一来，大家就会纠结，到底哪个选项是对的，其实我们认为，在定义的题目中是不存在完全正确的选项的，选的只能是相对正确的选项，也就是说大家不必要过分的去找谁是完全匹配的，更多可以找一找，哪个选项是跟题干有冲突，与题干要点不匹配的，然后予以排除，剩下的一个自然是相对更好的最优选项，这样就可以选出正确答案了。即把选项按照3+1去分类，三个错的排除，剩下一个相对最好的。接下来我们举一个例题说明：
A.就业压力增大
B.市民住房紧张
C.市民出行交通拥堵
D.城市经济实力下降