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2017安徽马鞍山市综治中心招聘辅助性工作岗位21人公告

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发表于 2017-11-13 17:14:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
因市综治中心(网格化服务管理中心)建设需要,经有关部门研究同意,拟面向社会选聘市综治中心(网格化服务管理中心)辅助性工作岗位,现将有关事项公告如下:
一、选聘单位及名额
本次选聘市综治中心(网格化服务管理中心)辅助性工作岗位21名。特别提醒:为保障中心全年候运转,大多数岗位需按白班、日班、夜班轮转。
具体招聘计划和职位情况见附件1:2017年市综治中心(网格化服务管理中心)辅助性工作岗位招聘计划表。
二、资格条件
(一)报考人员应同时具有下列条件:
1. 年龄符合30周岁以下(1987年10月31日以后出生)的中华人民共和国公民,原则上要求为本市户籍;
2. 具有正常履行职责的身体条件,无违法违纪记录;
3. 政治立场坚定,有较强的事业心、责任感和敬业精神,遵纪守法,现实表现好,能严格遵守保密规定;
4. 招聘人员需具有全日制大专及以上学历,部分岗位要求全日制本科及以上学历(学位);
5. 具有较强的文字处理、语言表达、组织协调能力,能较为熟练地使用电脑;
6. 中共党员(含预备党员)应聘予以加5分;
7. 服从岗位调整及调换。
(二)具有下列情形的人员,不得报考:
1. 不符合选聘条件要求的人员;
2. 在读的全日制普通高校学生;
3. 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5. 法律规定不得参加报考或其他不宜聘用的人员。
三、选聘程序及办法
选聘工作按照制定选聘计划、发布选聘公告、现场报名、笔试(面试)、资格复审、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)报名时间、地点及方式
1. 报名时间
11月9日-11月17日(双休日仅上午接收报名)。
上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
2. 报名地点
马鞍山市人力资源中心市场一楼服务大厅(湖南东路2855号,国际华城南门对面)。
3. 报名方式
报名采取考生本人到现场报名的方式。报名时,须持本人有效身份证件(《居民身份证》或《临时居民身份证》或标准格式并贴有本人照片且盖有户口所在地派出所户籍印章的户籍证明)、学历和学位证书等证件(原件和复印件各一份)参加报名。报名人员均须填写《马鞍山市综治中心(网格化服务管理中心)选聘辅助性工作岗位报名登记表》(见附件2)并提交近期1寸正面免冠照片3张。每人限报1个岗位(所有报名资料恕不退还)。
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发表于 2017-11-13 18:31:55 | 显示全部楼层

4. 领取准考证
考生于2017年11月17日全天、18日上午(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)持本人有效身份证件到市人力资源中心一楼服务大厅报名处领取准考证。
5. 考试时间
11月18日下午,辅助岗位02、03面试;
11月19日全天,辅助岗位01笔试。
(二)招考方式
1. 笔试(适用辅助岗位01)
笔试科目:
(1)《行政职业能力测试》;
(2)综合写作、申论。
辅助岗位01采取直接笔试的方式,笔试按照5:5合成最终笔试成绩,中共党员(含预备党员)考试予以加5分。
笔试时间、地点:具体见准考证。
2. 面试(适用辅助岗位02、03)
辅助岗位02、03采取直接面试的方式,由相关专业专家对应聘人员的专业水平、专业资质及其他情况予以测评,中共党员(含预备党员)考试予以加5分。。
面试时间、地点:具体见准考证。
(三)成绩公布
笔试、面试成绩通过马鞍山人才网公布。
(四)资格复审
对笔试(面试)合格人员进行资格复审。资格复审合格人选缺额的,在同职位人员中依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。
(五)体检与考察
体检人选按选聘计划数,依成绩从高到低等额确定。上述成绩均按百分制折算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。体检合格人选缺额的,在同职位人员中依次等额递补。体检参照有关操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、家庭背景、工作实绩等情况进行考察。
(六)公示与聘用
对考试(面试)、复核、体检、考察合格的拟聘用人员在马鞍山人才网予以公示,公示期三天,公示期满无异议或虽有反映但不影响作为招聘人选的,按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示期满进行试用考察,试用期满经考核合格后,履行聘用手续,安排上岗。
为增强选聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权,有关纪检监察部门对选聘工作全过程实行监督检查。
四、工资及福利待遇
正式录用人员按照基本工资、考勤奖励核算月工资;每月发放就餐补助;加入机关工会,享受工会会员待遇;实行年度考核,考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次,根据不同等次兑现奖惩。按照统一标准每月购买"五险一金",另购买人身意外伤害保险。根据《劳动法》和有关政策规定享受休假。
本《公告》由马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。选聘过程中,将及时在马鞍山人才网公布各个环节相关信息,报考人员可及时查询。
政策咨询:0555-2366855
特此公告。
附件:1. 2017111201363965814.doc (27 KB, 下载次数: 9)
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