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2017郴州桂阳县直医疗机构选聘医疗卫生人员55名公告

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发表于 2017-9-15 14:29:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,经县委县政府领导同意,决定面向全县乡镇(街道)医疗服务机构在编工作人员公开选聘县直医疗机构医疗卫生工作人员55名。
    一、岗位与计划
    公开选聘县直医疗机构医疗卫生工作人员55名。具体见《桂阳县2017年县直医疗机构公开选聘医疗卫生工作人员岗位信息表》(附件1)。
    选聘公告及相关事宜可通过桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)查阅。
    二、报名范围与条件
    (一)报名范围
    桂阳县乡镇(街道)医疗服务机构在编工作人员。
    (二)报名条件
    1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治、业务素质,品行端正;
    2.大学专科以上文化程度;
    3.在我县乡镇(街道)医疗服务机构在编满5年的(计算时间截止至2017年9月30日);
    4.岗位要求的其他资格条件;
    有下列情形之一的人员,不得报名参加选聘:
    1.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
    2.近三年年度考核未达合格(称职)以上等次的;
    3.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
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发表于 2017-9-15 15:44:23 | 显示全部楼层

    三、公开选聘程序和办法
    选聘工作按照报名、资格审查、笔试、公示、办理聘用手续等程序进行。
    (一)报名
    1.报名方式。本次考试采取现场报名方式,不收取报名费。报名时,报考人员只能选择一个岗位报名,报考人员可提前填写并打印《桂阳县2017年县直医疗机构公开选聘医疗卫生工作人员报名表》。
    报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。具有相应岗位执业资格及专业技术职务任职资格。
    2.资格审查。现场报名时进行资格审查,报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他证书资料或专业技术职务任职文件)原件和复印件,以及所在单位出具的《同意报考证明》。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合选聘岗位条件的,资格审查不合格。
    3.报名时间。现场报名时间为2017年9月18日至9月20日,每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
    4.报名地点。桂阳县卫生计生局四楼大会议室。
    5.领取准考证。报考人员于2017年9月23日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)到县卫生和计划生育局人事股206室领取笔试准考证。
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发表于 2017-9-15 16:14:04 | 显示全部楼层

    6.报考注意事项
    (1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试工作全过程。
    (2)选聘岗位数与经资格审查符合条件报考人数的比例不得低于1:2。低于1:2的,核减选聘计划,直至达到开考比例;核减选聘计划仍不能达到开考比例的,取消选聘计划;要求副高职称以上的选聘岗位,不受开考比例限制,但笔试成绩必须达到60分及以上才能录用。
    (3)取消选聘计划数的岗位,将于9月21日上午8:00-12:00电话通知考生。报考岗位被取消的人员可在9月21日下午15:00-18:00前申请改报符合条件的其他岗位。
    1.笔试科目。笔试科目为1科,笔试内容见《桂阳县2017年县直医疗机构公开选聘医疗卫生工作人员岗位信息表》。笔试采用闭卷考试形式,考试时限均为120分钟,按百分制计分。
    2.笔试时间:2017年9月24日上午9:00-11:00。
    3. 笔试地点:见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
    4.笔试成绩公布。2017年10月上旬在桂阳县政府门户网站公布。
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发表于 2017-9-15 17:33:35 | 显示全部楼层

    (三)公示
    根据笔试成绩从高分到低分排名、以及选聘岗位计划数1:1的比例确定拟选聘对象(如最后一位入围者分数相同时,职称高的优先,职称相同时工龄长的优先,工龄相同时学历高的优先)。拟选聘对象在桂阳县政府门户网站上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
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发表于 2017-9-15 18:21:49 | 显示全部楼层

    (四)办理调配聘用手续
    1公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选聘结果的人员,按有关程序和规定办理调配聘用手续。
    2.根据省、市、县有关岗位设置文件精神,岗位聘用按所获任职资格在岗位结构比例内有空缺的情况下,实行竞聘上岗。如果所获任职资格对应的岗位没有空缺,则一律高职低聘到有空缺的岗位。有初级及以上任职资格的最低可聘到专业技术十二级。
    3.所有选聘对象三年内不得异动。
    4.放弃聘用资格的人员不能参加2017年和2018年公开选聘考试。
    四、其他事项
    1.报考人员请在桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)查看选聘(选聘)各环节相关信息。选聘单位及组织实施部门均不一一电话通知报考人员。
    2.报考人员参加资格审查、笔试时,必须携带有效身份证原件,缺少证件原件的报考人员不得参加资格审查、笔试。
    3.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与选聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
    4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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发表于 2017-9-15 19:43:51 | 显示全部楼层

    五、政策考务咨询
    桂阳县卫生计生局人事股:0735-4445375。
    六、举报投诉电话
    桂阳县人社局事业单位人事管理股:0735-4469972。
    桂阳县卫生计生局纪检监察室:0735-4445387。
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