2017内蒙古冬季项目运动管理中心招聘5人简章

事业单位招聘网 · 发表于 2017-6-9 22:16:58

一、招聘单位简介
内蒙古自治区冬季项目运动管理中心于2011年正式成立，为内蒙古自治区体育局所属的相当于正处级事业单位。其主要任务为，研究拟定我区冬季项目发展规划并负责冬季运动项目的管理工作;承担冬季运动项目运动队的建设工作;承担参加全国、国际冬季项目队伍的组织、集训和参赛等事宜;承担运动员的注册和运动员、教练员、裁判员技术等级申报及业务培训工作;承担申报运动成绩等。
二、招聘计划
根据工作需要，2017年度公开招聘紧缺急需冬季项目运动专业人才(教练员)5名。
三、组织形式
根据人才特点，面向全国公开招聘。采取面试的形式，按分数由高到低择优录取。
四、招聘岗位及条件
1.应聘人员必须具备以下条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为;
(4)年龄在35周岁以下(1981年以后出生，出生年、月、日的截止时间以实际报名开始日为准)。
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)招聘岗位及应聘岗位所要求的其他资格条件，详见《内蒙古自治区冬季项目运动管理中心公开招聘紧缺急需专业人才(教练员)岗位需求表》。
2.下列人员不得应聘：
(1)现役军人;
(2)在读的非应届毕业生;
(3)试用期内的公务员(参照公务员);
(4)定向招录培养或未满最低服务年限的公务员(参照公务员);
(5)试用期内的事业单位工作人员;
(6)构成回避关系的人员;
(7)法律法规规定的其他情形人员。
五、报名与资格审核
1.报名采用网上报名与现场报名相结合的方式进行。
2.报名时间为2017年6月26到6月28日。报考人员从各招聘信息网站下载并填写《内蒙古自治区冬季项目运动管理中心2017年度公开招聘紧缺急需专业人才(教练员)报名登记表》, 将报名表电子版、岗位要求的资格证、第二代身份证、运动成绩证书原件、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告(如2017年应届毕业生，需提供各门课程考试成绩表、成绩排名表及加盖公章的院校推荐书;研究生报考，除提供上述材料外，还需提供本科毕业证、学士学位证)扫描件发送至内蒙古自治区冬季项目运动管理中心邮箱nmgzzqdjxmydglzx@126.com，并拨打0471—3372684进行确认。邮件主题和报名表的文件名均注明为“应聘岗位名称+本人姓名”;现场报名(持上述材料复印件)在内蒙古自治区冬季项目运动管理中心人事科。
3.资格初审由内蒙古自治区冬季项目运动管理中心负责进行。资格初审时间为2017年6月27日—6月29日18:00。审核未通过的人员，将回复邮件或电话告知未通过理由。
4.每位应聘人员只能报考一个岗位。
5.应聘人员须对报名所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的将取消聘用资格并记入本人诚信档案

sydwfour · 发表于 2017-6-9 22:34:53

六、资格复审
1.资格初审通过人员将进行资格复审，资格复审由“自治区体育局公开招聘紧缺急需专业人才(教练员)招聘工作领导小组”办公室审核，采取本人现场复审的方式进行。
具体时间、地点，电话通知本人。
2.应聘人员在资格复审时须携带：
(1)往届毕业生：运动成绩证书、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告、岗位要求的资格证、工作经历证明、第二代身份证等以上材料原件，三张一寸免冠彩色近照。
(2)2017年应届毕业生：各门课程考试成绩表、成绩排名表及院校推荐书(成绩表、排名表及推荐书加盖院系公章)、运动成绩证书、岗位要求的资格证、第二代身份证等以上材料原件，三张一寸免冠彩色近照。
(3)研究生报考，除提供上述材料外，还需提供本科毕业证、学士学位证原件。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件等不符合真实身份的一律取消应聘资格。
4.应聘人员属于机关或事业、企业单位工作人员，须提交本人所在单位同意报名的证明。
七、面试
面试工作由“自治区体育局公开招聘紧缺急需专业人才(教练员)招聘工作领导小组”根据批准的方案组织实施。面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和综合知识。
1.面试时间、地点详见面试通知书(资格复审通过后发放)。
2.面试不设开考比例，资格复审通过的人员参加面试。
3.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布。
4.应聘人数与岗位招聘计划数为1:1的岗位，设最低分数线(最低分数线为60分)，未达到最低分数线的应聘人员不予聘用。
5.根据面试成绩从高分到低分进行排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，同一岗位应聘人员面试成绩出现并列的，组织加试，加试成绩高者进入体检和考察范围。
6.面试结束后，应聘人员面试成绩以及进入体检和考察人员名单，经自治区人事综合管理部门备案后，在内蒙古自治区体育局网站上公布(网址： www.nmgsports.gov.cn/)。
7.面试程序
(1)采取现场集中统一面试方式进行。
(2)经资格审核确定的应聘人员按规定时间携带自治区体育局公开招聘紧缺急需专业人才(教练员)招聘工作领导小组办公室发放的《面试通知书》和本人身份证进入考试现场。
(3)按规定时间，组织应聘人员进行抽签，确定考试顺序。
(4)应聘人员在指定候考区内候考，按抽签顺序进行考试，现场打分、现场公布成绩。
(5)面试全程将由监察小组成员进行监督和摄像。
(6)面试结束后，将应聘人员面试成绩报自治区人事综合管理部门备案，在自治区相关网站公布

sydwfive · 发表于 2017-6-10 00:14:35

八、体检
体检工作由“自治区体育局公开招聘紧缺急需专业人才(教练员)招聘工作领导小组”根据批准的方案统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家有关政策规定执行，到内蒙古自治区人力资源和社会保障厅指定的体检机构进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，按有关规定处理。
体检不合格的人员，取消聘用资格，并与其他人员体检结果一并报自治区人事综合管理部门备案。
九、考察
考察由自治区冬季项目运动管理中心负责，按照考察工作的有关规定和要求组织实施，考察采取多种形式全面了解被考察人员政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作表现等，并形成书面考察材料。考察不合格的人员，报自治区人力资源和社会保障厅备案，取消聘用资格。
十、公示与聘用
1、根据面试、体检和考察结果，自治区体育局公开招聘紧缺急需专业人才(教练员)招聘工作领导小组研究确定拟招聘的教练员。
2、对拟招聘人员名单在自治区人事考试信息网和自治区体育局网站进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为7天。
3、经公示无异议后，按照管理权限报自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续。内蒙古自治区体育局冬季项目运动管理中心与聘用人员签订合同，明确双方权利、义务及相关事项，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办等部门办理列编等相关事宜。
本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多3次。
十一、纪律和监督
严格落实自治区人力资源和社会保障厅和自治区体育局相关纪律制度，招聘工作进行期间，由自治区体育局成立的纪检监察小组，对招聘工作全程监督。招聘工作严格执行回避制度，积极接受纪检部门监督，对违反工作纪律人员给予严肃处理。
监督电话：
内蒙古人事综合管理部门：0471-6944911
内蒙古自治区体育局： 0471-6396114
点击下载>>>

2017060903561069516.xls (41 KB, 下载次数: 13)

		自动登录	找回密码
密码			立即注册