山东泰安岱岳区2012年事业单位公开招聘工作人员简章

newdu

<P align=center><STRONG>岱岳区2012年事业单位公开招聘<BR>工作人员简章</STRONG></P>
<P>为进一步推进事业单位人事制度改革，优化人才资源配置，确保事业单位新进人员素质，岱岳区委老干部局、区妇联、区统计局、区经信局、区计生局、区民政局、区农业局、区畜牧兽医局、区林业局、区农机局、区现代农业科技示范园管委会等11个单位面向社会公开招考事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：</P>
<P><STRONG>一、招聘的范围和条件</STRONG><BR>1、遵守中华人民共和国宪法和法律。<BR>2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件。<BR>3、年龄30周岁以下（1982年7月1日以后出生），全日制硕士研究生放宽到35周岁（1977年7月1日以后出生）。<BR>4、岱岳区生源、具有岱岳区常住户口，或父母一方在岱岳区机关企事业单位工作；服务地在泰安市的选聘到村任职的高校毕业生和山东省“三支一扶”大学生。<BR>岱岳区现代农业科技示范园管委会面向全省招考葡萄种植相关专业、葡萄酒酿造相关专业大学毕业生。<BR>5、符合招聘岗位规定的专业和其它要求。<BR>6、与用人单位签订就业协议的，报考须征得用人单位同意。<BR>具有岱岳区机关事业单位正式编制的工作人员及在各级各类招考中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员不允许报考。</P>
<P><STRONG>二、招聘岗位和数量</STRONG><BR>全区共招聘19人。</P>
<P><STRONG>三、报名和资格审查</STRONG><BR>（一）报名时间：2012年12月18日-2012年12月23日，每日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。<BR>（二）报名地点及联系电话：岱岳区政务服务中心二楼社保大厅（泰山大街西段 岱岳区政府大楼东临），联系电话0538-8569380、8568949。<BR>（三）报名方法及资格审查：报考人员从网站自行下载并如实填写《岱岳区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，签订《考生诚信承诺书》。<BR>对报考人员资格审查工作贯穿整个招考工作全过程。符合报考条件的人员在规定的时间内提交毕业证、报到证、身份证、户口簿原件及复印件或父母所在单位、主管部门的介绍信（选聘到村任职的高校毕业生须出具县级及以上组织部门出具的证明材料；“三支一扶”大学生还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件及复印件），二寸近期同底版免冠照片3张等材料，资格审查通过后，办理报名手续。<BR>每人限报一个岗位，一经确认，不得更改。对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1∶3的比例相应核减聘用计划。<BR>经审查合格，成功报名的报考人员凭收款收据、本人身份证于2012年12月27、28日到报名点领取笔试准考证，逾期不领，视作放弃。<BR>（四）收费标准：根据有关规定，笔试考务费40元，面试考务费70元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件；2012年山东省高校认定的特困生提交山东省人力资源和社会保障厅颁发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件，审核合格后，减免考务费。<BR>（五）符合招聘范围和条件的应聘人员中，由我省、市、区实施的“选聘高校毕业生到村（社区）任职”、山东省“三支一扶”人员及其他符合加分条件的，按有关政策规定在笔试成绩中进行加分。</P>
<P><STRONG>四、考试</STRONG><BR>考试分为笔试和面试。<BR>1、笔试 <BR>笔试时间：2012年12月29日上午9：:0-11:00。<BR>笔试考点:考点、考场在准考证上注明。<BR>笔试成绩公示三天，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按计划聘用人数1：3的比例确定进入面试人员。<BR>2、面试<BR>领取面试通知书时间：在笔试成绩公示时公布。<BR>面试时间及地点：在面试通知书上注明<BR>面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩公示三天。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。<BR>笔试成绩、总成绩等公示在区政府网站和招聘部门网站公布。</P>
<P><STRONG>五、体检</STRONG><BR>对确定的体检人员，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用个人负担。对体检不合格造成的空缺，在该岗位按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。</P>
<P><STRONG>六、调档审查</STRONG><BR>对体检合格的人员进行调档审查，对档案审查不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。</P>
<P><STRONG>七、聘用和待遇</STRONG><BR>对体检、调档审查合格的拟聘用人员，进行7天的公示，公示无异议后，确定录用人员。<BR>新聘用人员试用期一年，试用期间发试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。</P>
<P><STRONG>八、其他</STRONG><BR>整个招聘过程在区委、区政府的领导下，由区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。<BR>本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。</P>
<P>附表1：<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202038_2.html">2012年岱岳区部分区直事业单位招聘工作人员岗位信息表</A><BR>附表2：<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202038_2.html">2012年岱岳区部分区直事业单位招聘工作人员报名表</A></P>
<P align=right>岱岳区事业单位公开招聘工作领导小组<BR>二0一二年十二月十七日</P>