2012年下半年浙江永嘉县公开招聘事业单位工作人员公告

newdu · 发表于 2012-12-14 21:48:39

永嘉县2012年下半年公开招聘事业单位工作人员公告
　　为加强事业单位人才队伍建设，提高工作效能，根据《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，依照用人单位岗位的任职条件和要求，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员99名，面向“大学生村官” 公开招聘事业单位工作人员4名。现将有关招聘事项公告如下：
　　一、报考范围和条件 　　1．坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚。 　　2．永嘉户口的大中专毕业生(有特殊要求的见附件1)。 　　3．年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生），对年龄有特殊要求的见附件1。 　　4．面向“大学生村官”招聘的岗位，仅限公开选聘到我县农村、社区工作满2年及以上，年度考核均为称职及以上等次且仍在村（社区）工作的“大学生村官”报考，参加我省“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务欠发达地区计划”的“大学生村官”，服务时间视同在农村、社区工作时间。 　　5．具有岗位所需的学历、资历以及专业条件，专业审查依照《2012年永嘉县属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法（修改版）》（见附件3）。 　　6．身体健康。 　　7．县内在职公务员、全额事业工作人员不得报考。县内差额和自收自支事业工作人员报考须经所在单位及其主管部门同意，并且差额事业人员只能报考全额单位，自收自支事业工作人员不能再报考自收自支事业单位。
　　二、招聘岗位及相关要求（见附件1）
　　三、报名要求 　　（一）报名材料 　　1．身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书（以上原件、复印件各1份）。符合报考条件的在职事业工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明。岗位有其它要求的要提供相应材料； 　　2．单寸近期免冠照片3张； 　　3．报名表；（从永嘉人才网<A href="http://www.yjrc.com.cn">www.yjrc.com.cn</A>下载） 　　4．报考面向“大学生村官”岗位的，须事先填写《永嘉县面向“大学生村官”招聘事业单位工作人员资格审核表》（见附件4）并在2012年12月20日以前到有关单位签署意见，逾期后果自负。 　　（二）报名人员只能选报一个单位的一个岗位。 　　（三）同一岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1：3比例，将相应核减招聘名额或不开考。 　　（四）有工作经历或资格资质年限要求的，均以周年计算，计算截止时间为2012年12月31日。 　　（五）考务费40元。持《再就业优惠证》的城镇“零就业”家庭人员和持《农村低保人员就业援助证》的人员免收考务费。 　　（六）报名时间：2012年12月22日—23日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00），对因取消招考计划的有关报考人员可以在规定时间前改报其他职位。 　　（七）报名地点：县实验中学食堂一楼（下塘）。 　　（八）领取准考证时间： 　　2013年1月9日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00） 　　（九）领取准考证地点： 　　县人力资源和社会保障局四楼会议室（县实验中学综合办公楼），凭本人身份证和考务费缴费发票领取。

newdu · 发表于 2012-12-14 21:53:30

四、考试 　　具体由县人力资源和社会保障局统一组织。 　　考试采取笔试闭卷形式，总分100分。 　　考试时间：2013年1月12日上午9：00—11：30 　　考试内容：综合基础知识 　　考试地点：详见准考证
　　五、体检 　　1．根据考试成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检对象；若遇比例内最后一名同分，采取加试办法确定体检对象。如遇有放弃体检或体检不合格者，依次递补，递补者中有同分对象的也如前述办法处理。没有递补人选的相应减少招聘名额或取消招聘计划。 　　2．体检对象、时间、集中地点在永嘉人才网公布，不再另行通知。体检费自理。 　　3．体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人发〔2005〕1号）及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》（人社部发〔2010〕19号）。
　　六、考察聘用 　　1．考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。考察工作由各招聘单位负责，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。 　　2．若出现考察对象考察结果不合格或参加考试人员自动放弃的情况，可依次递补进入体检考察，递补出现同分则按上述第五条有关同分者的处理办法处理。没有递补人选的相应减少招聘名额或取消招聘计划。 　　3．被聘用者按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定办理聘用手续。
　　七、本公告由县人力资源和社会保障局及招聘单位负责解释。
　　八、注意事项 　　1.国外学历学位不属全日制普通高校学历学位范畴，有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其认证的毕业时间和专业为准。 　　2.现役军人不能报考；全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。 　　3.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。 　　4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。 　　5.县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。 　　附件： 　　1．<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202002_2.html">2012年下半年永嘉县公开招聘事业单位工作人员计划表</A> 　　2．<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202002_2.html">2012年下半年永嘉县公开招聘事业单位工作人员报名表</A> 　　3．《<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202002_2.html">2012年永嘉县属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法</A>》（修改版） 　　4．《<A href="http://edu.newdu.com/Institution/Inf/Notice/201212/202002_2.html">永嘉县面向“大学生村官”招聘事业单位工作人员资格审核表</A>》
二〇一二年十二月十一日

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