2017山西省临汾市人民医院引进高层次人才招聘公告

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临汾市人民医院始建于1946年，前身是晋南专区人民医院、临汾地区人民医院，2001年撤地改市后更名为临汾市人民医院，是国家级爱婴医院，山西医科大学、长治医学院的非隶属教学医院，汾阳医学院、临汾职业技术学院等大专院校教学医院，山西省住院医师规范化培训基地，是医疗保险定点医院。医院现有职工2400余人，其中高级职称300余人，博士、硕士研究生300余人。具有省级重点专科4个，市级重点专科6个，院级重点专科6个，现已成为本地区规模最大、专业齐全、设备先进、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、保健、预防、康复为一体的大型综合性三级甲等医院。
临汾市人民医院长期引进高层次人才!
一、引进高层次人才的范围及条件
(一)招聘范围
1、博士研究生：临床各专业的博士研究生;
2、学科带头人：在国内省内有较高的知名度，具有正高职称的血液、肾内、病理、核医学科等专业的学科带头人;
3、高端技术人才：能独立承担学科高端技术的专业人才可放宽至中级职称(待遇面议)。
(二)招聘条件
1、年龄要求：一般不超过40岁;高级职称或紧缺专业年龄可适当放宽至45岁。
2、具有奉献精神和创新能力，能胜任医疗卫生工作，愿意在本院工作10年以上。
3、具有岗位所需的理论知识和相匹配的专业操作能力 。
4、身体健康，能胜任本职工作。
二、报名及提供材料
凡符合条件者网上填写《临汾市人民医院招聘高层次人才报名登记表》。可将报名表、毕业证、学位证等个人相关材料发至邮箱lfrenshike2006@163.com.
初审通过后现场核对，需提供：
1、毕业证、学位证、身份证和职称证原件等个人相关证件。
2、科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况，授权专利情况等原件。
3、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件。
三、面试程序及方法
1、面试程序：经初审符合引进基本条件，经学科专家组进行专业审核通过后，由本学科专家委员会参加面试评议，出具评议书提交院党政联席会讨论研究决定是否引进。
2、面试内容：专业学术汇报约30分钟，专业交流30分钟。
3、面试时间：根据报名情况将择时安排面试。不能如期面试可联系我们另行安排。
四、待遇
1、一套医院60平米的专家房居住权,及100万科研经费(根据科研项目分项发放，一项科研项目20万启动经费)。
2、由医院根据其专业安排工作，充分发挥专业特长。同时给予副科级职务、交通工具补贴30万元(分三年发放)。
3、执行国家档案工资，享受事业单位正式人员的相关待遇。
4、高层次人才的配偶可按人事代理方式安排医院内工作。
五、联系方式
1、联系人：郭老师联系电话：0357-2695028
2、地址：滨河西路彩虹桥西临汾市人民医院。
临汾市人民医院
2017年1月22日