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2016中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司招聘公告

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发表于 2016-10-10 15:04:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2016-10-10 16:31:34 | 显示全部楼层

(3)品牌宣传岗
工作职责:
1.配合公司战略规划和业务发展,参与制定内外部传播计划和应对策略;
2.公司品牌形象及重大营销传播活动的策划和宣传,撰写各类宣传稿件;
3.维护外部公共关系,与媒体的沟通和协调,防范并化解媒体公关危机。
岗位要求:
1.全日制大学本科及以上学历,中文、新闻、经济等相关专业;
2.具备较强的语言及书面表达能力,较强的活动组织能力;
3.有相关工作经验者优先。
(4)检验医师岗
工作职责:
1.血液、尿液标本的采集和检验,检验试剂等日常消费用品的管理;
2.根据作业指导对血生化仪等检验仪器进行日常维护及使用管理,并进行年检;
3.血液、尿液检验数据的统计与分析;
4.客户健康检查服务策略创新、服务流程优化。
岗位要求:
1.全日制大学专科及以上学历;
2.一年以上医院检验工作经历,持有临床“医学检验执业资格证书”;
3.具有医学检验专业技能(采血、生化、免疫、常规);
4.良好的沟通协调能力,能熟练使用计算机常用办公软件。
(5)文档扫描岗
工作职责:
1.扫描资料的整理、扫描、复核、归档;
2.扫描数据分析与培训、扫描问题处理及追踪;
3.扫描资料时效和质量控制。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历;
2.良好的沟通协调能力,熟练使用常用办公软件;
3.有文档扫描经验者优先考虑。
(6)财务岗
工作职责:
1.在财务系统中及时、准确、真实的进行财务核算及帐务处理工作;
2.会计报表编制;
3.财务分析撰写及其他财务管理工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,会计等相关专业;
2.具有扎实的财务理论知识,熟练掌握会计核算的方法及流程;
3.工作认真负责、团队意识强。
(7)辅导专员岗
工作职责:
1.组织和运作营业区业务员的训练、辅导工作的规划、组织与实施;
2.执行营业区各项经营例会的组织,协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理;
3.对公司政令的宣导和企业文化的传播。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.具有较强的组织能力和文字功底,良好的语言表的能力和抗压能力;
3.亲和力强,沟通协调能力较好。
(8)项目管理岗
工作职责:
1.配合公司项目性工作,定期反馈项目执行中的问题和建议,以确保目标达成;
2.深入分析业务发展及特点,确定公司项目发展规划并推动落实;
3.根据公司工作需要,完成流程优化、成本优化、客户满意度提升等项目性工作;
4.在公司项目推广实施过程中,与各部门沟通、协调并推动工作,确保项目达成。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,中文、新闻、美术等相关专业;
2.有一年以上宣传工作经验,有品牌管理的受训经历者优先;
3.具备较强的语言及书面表达能力,和较强的活动组织协调能力,熟悉OFFICE各项软件及其它电脑操作软件;
4.善于沟通和观察,有较强的逻辑思维能力和责任心。
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发表于 2016-10-10 17:35:43 | 显示全部楼层

(9)契约核保岗
工作职责:
1.负责贯彻总部核保政策,就核保政策执行情况向总部进行反馈,并提供改进契约工作的意见与建议,收集、 分析当地市场、同业信息,支持总公司核保政策竞争力分析;
2.组织开展高额件核保前置服务,支持各销售渠道高端客户的服务;
3.配合其它部门开展合规及审计工作,提供稽核材料、沟通审计方案、差异件确认、问题整改及追踪;
4.负责机构保单回执管理、契约单证管,对契约业务、数据改错、超规则类数据修改等问题进行上报、审批、跟踪、协调处理。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,医学、保险相关专业;
2.具备临床医学、保险及核保专业知识,具有3年以上核保工作经验者优先;
3.具有较强的沟通协调能力,和较好的团队合作意识。
(10)培训督导岗
工作职责:
1.销售人员的技能提升及产品培训的组织实施;
2.营业单位辅导训练及业务推动;
3.销售人员的培训及效果评估。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,专业不限;
2.有较强的分析、归纳、沟通、组织及协调能力;
3.具备良好的职业素养,组织纪律性强,具有团队协作精神。
(11)统计分析岗
工作职责:
1.负责续期考核指标的测算与分解,续期业绩推动的整体规划和实施,以及阶段性业绩分析和检视;
2.负责各项竞赛方案的策划、宣导、追踪实施与评估总结,与前线相关部门的沟通协调;
3.负责续期风险管控和处理和收费单位续收推动工作的指导和评估。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具有2年以上寿险企划统计分析岗位实际工作经验,续期业务管理相关经验者优先;
2.具有精通数理统计学及相关统计方法,熟悉寿险业务流程,能够使用SQL等数据访问工具,具有分析、推动及良好的沟通能力;
3.具有业务数据统计分析能力,沟通推动能力,组织协调能力。
(12)培训综合管理岗
工作职责:
1.培训中心、培训教室、培训设备、器材及部门资产管理;
2.培训管理系统使用,收集、整理及保存部门电子档案及培训课件;
3.征订、管理培训教材,保证培训班能够正常使用教材。
岗位要求:
1.全日制大学专科及以上学历;
2.一年以上培训工作经验,具有管理方面的专业技能;
3.有较强的沟通能力,执行能力。
在这里,您能享受到以下福利待遇:
1.全球500强企业管理平台+正规内勤岗位编制(签订劳动合同);
2.完善的培训体系和广阔的职业发展空间;
3.具竞争力的薪酬待遇:基本工资、绩效工资、年终奖;
4.全面的福利保障:法定五险一金、高额补充商业保险、企业年金、过节费、取暖费等;
5.健全的休假制度:除公休假及法定假日外,公司提供带薪年休假、婚假、产假及看护假、哺乳假、义务献血等各类假期;
6.体贴的员工关怀:EAP关怀活动、工会俱乐部、健康体检等。
联系方式:
简历投递邮箱: WANGZHENBO163@pinan.com.cn
FUTIEGANG@pingan.com.cn
公司地址:大连市中山区人民路24号平安大厦22楼
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