2016年西咸新区人力资源服务中心招聘6人公告

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陕西省西咸新区人力资源服务中心是西咸新区管委会所属的事业单位，承担区内人才公共服务、公共就业服务和社会保险服务等人力资源公共服务职能。为满足人力资源服务中心发展需要，将面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
人力资源公共服务岗位工作人员6名，其中招商服务岗1名、档案管理岗1名、人事代理服务岗1名、公共就业创业服务岗2名、网络管理岗1名。具体岗位及专业要求见 221201_123.html (25.69 KB, 下载次数: 35)

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221201_123.html 。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
3.具有国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历；
4.具有相应的专业理论知识、综合管理能力、人际沟通能力和文字语言表达能力；
5.熟练运用办公自动化系统，具有较强的公共服务意识和团队协作能力；
6.年龄35周岁以下（1981年9月1日后出生）；
7.符合岗位具体任职专业要求，条件特别优秀的，可适当放宽要求。

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三、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、发放准考证、笔试、面试（专业测评）、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘在西咸新区官网发布公告，应聘人员可以通过官网查询《 61627_123.html (26.35 KB, 下载次数: 32)

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61627_123.html 》执行。
2.体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者，则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高分到低分排序进行补录，只补录一次。
（七）公示
根据笔试、面试、体检，确定拟招聘人员，并在网站进行为期七天的公示。
（八）聘用
聘用人员与西咸新区人力资源服务中心签订聘用合同，实行聘用制管理。试用期三个月，期满考核合格后办理正式聘用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。
联系人：董老师、冯老师
联系方式：029-33186034
（原标题：陕西省西咸新区人力资源服务中心招聘公告）
附件>>>
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西咸新区人力资源和社会保障局
2016年9月21日