2016扬州市江都区环境保护局环保分局招聘合同制人员9名公告

事业单位招聘网 · 发表于 2016-8-10 12:29:11

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为加强基层环境保护工作，经区政府批准，扬州市江都区环境保护局决定面向社会通过考试的方式公开招聘环保分局编制外合同制工作人员(其中：男性8人，女性1人)，特制定本简章。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱环境保护事业，具有良好的思想政治素质和从事环保工作的理论水平，品行端正，作风踏实，具备正常履行岗位职责所必需的身体条件，并能够服从安排;
4、符合《扬州市江都区环境保护局环保分局2016年公开招聘合同制工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
5、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为35周岁以下(1980年8月10日以后出生)。
二、招聘单位、招考岗位条件
可通过以下网站查询《扬州市江都区环境保护局环保分局2016年公开招聘合同制工作人员岗位条件简介表》：
江都区环境保护局网(http://hbj.jiangdu.gov.cn/)
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1、公开报名
报名时间：2016年8月10日-15日
上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。
报名地点：江都区环境保护局人秘科(江都区纺织路1号)，联系电话：0514-86535200 联系人：徐惠。
报名方式：报名人员填写《扬州市江都区环境保护局环保分局2016年公开招聘合同制工作人员报名表》。报名人员须提供：一寸近期免冠照片2张，身份证、学历证书原件及复印件等。
2、资格审查
报名时，由江都区环境保护局负责对报考人员进行资格审查。报名者必须如实填写报名表，并对其真实性负责。凡弄虚作假者，一律取消报考资格。资格审核通过的，发放准考证。
领取准考证：资格审查通过者应携带本人身份证于2016年8月19日上午9：00-11：30到江都区环保局人秘科领取《准考证》。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：参照江都区2016年公开招聘事业单位工作人员公共科目笔试内容：综合知识和能力素质(参照《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》中“测试内容”有关要求)。
笔试采取闭卷考试方式，以百分制计分。笔试不指定辅导用书。
笔试时间：2016年8月20日
考生应按照准考证上确定的时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则，不得进入考场参加考试。
2、面试：笔试结束后，由江都区环保局确定公共科目笔试合格分数线，该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试总成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。
面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节;面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩(总成绩保留两位小数)。
(三)体检与考核
根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员，如总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员)。体检、考核分别参照《公务员录用体检通用标准》﹙试行﹚》和公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。
因体检、考核不合格出现拟招聘人数缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
考核工作结束后，确定拟聘用人员名单，由江都区环境保护局组织公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(五)聘用待遇
公示结束后，符合聘用条件并服从组织安排的拟聘用人员，试用期为六个月。试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格;考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。工资待遇为每月基本工资1770元，各项津贴800元。正式聘用后每年进行一次年终考核，考核合格方可办理续聘手续。
四、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受社会各界监督。举报电话：江都区环境保护局监察室：0514-86535209。
本简章由扬州市江都区环境保护局负责解释。
原标题：扬州市江都区环境保护局环保分局2016年公开招聘合同制工作人员简章
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