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2016广西环境信息中心招聘专业技术人员1人公告

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发表于 2016-7-23 16:37:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2016-7-23 17:37:37 | 显示全部楼层

(3)报名者须对所提交报名材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其报名资格。
3.资格审查
招聘单位对报名者进行资格审查,并于报名结束后5个工作日在广西环境保护厅网站上公布资格审查合格人员名单。同时,将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,一旦发现有弄虚作假,将随时取消其考试、聘用资格。
通过资格审查的应聘者按通知的时间、地点参加考试。笔试时必须携带本人身份证,凭身份证参加考试。
(三)考试
考试分为笔试和面试两部分,笔试与面试的比重为4:6。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行,笔试总分100分。针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
招聘岗位人数与符合条件的报考人数比例达到1:3方可开考,达不到比例,又确实需要进人的,必须经自治区环境保护厅同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。
笔试结束后10个工作日内在广西环境保护厅网站公布进入面试的考生姓名、成绩和岗位排名。所有考生可电话查询成绩和排名,查询电话为报名联系电话。
笔试具体时间及地点以电话通知或公告为准。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时,一并列入面试人选)。达不到规定比例,又确需当年补缺的,经自治区环境保护厅审核,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。面试人员按抽签确定面试顺序。面试前进行资格复审。
经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
面试采取结构化面试进行,面试总分100分。面试主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、人际交往与技巧等。面试考官7人,由招聘单位、招聘单位的主管部门、人社部门以及外单位专家组成。
面试结束后当场即时统一公布,并于面试结束后24小时内在广西环境保护厅网站上公布考生的名单、成绩及排名。
(四)考核
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%)从高分到低分,按招聘职位人数1∶2的比例确定进入考核人选(比例内末位应聘者考试总成绩出现并列时,一并列入考核人选)。
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并审查其人事档案,复查其报考资格。
(五)体检
根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘人选,组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检(如最后1个名额出现总成绩相等时,则按面试成绩从高分到低分确定拟聘人选),费用考生自理。体检参照执行《广西公务员录用体检通用标准(试行)》。不按时参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格或自愿放弃者按岗位考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
(六)公示
在广西人才网站(www.gxrc.com)和广西环境保护厅网站(www.gxepb.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、年龄、学历、专业、职称、拟聘岗位、考试总成绩及岗位排名等。
(六)聘用
经公示无异议的人员,按规定办理报批、入编、聘用、工资等相关手续。
五、纪律与监督
招聘工作要做到信息公开,过程公开,结果公开。自觉接受社会各界和群众的监督。
驻自治区环境保护厅监察室监督电话:0771-2835968
报名咨询电话:0771-5773936
原标题:广西壮族自治区环境信息中心公开招聘专业技术人员简章
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