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贵州省习水县事业单位面试模拟试题及答案:不拘一格降人才

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发表于 2016-7-8 16:03:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
华图教育事业单位招考网每日为你精心推荐事业单位考试面试模拟题,这些题目都是由多年教学经验的教师结合历年考试真题而出的,对于事业单位考试备考中的同学们大有裨益。事业单位招考网是你报考事业单位的得力助手。
       
            某省事业单位招聘的多个岗位中,六成岗位都要求硕士及以上学历。你怎么看待这种现象。
       
            【参考答案】
       
            事业单位的本意是追求人员的高素质,这点是企业发展的根本,但是在吸收人才的过程中单纯的以学历作为评判,不免会让很多素质较高能力出众但是不具备硕士学位的人才流失。所以我认为企业追求人才的高素质是必然的,但是适当的“不拘一格降人才”也是需要的。
       
            第一,“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过:“企业以‘质’为本,‘质’以人为本,企业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历,体现了对人才的渴望和认可。说明这个事业单位意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式。
       
            第二,高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程中,人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出,高素质人才是企业发展的动力,在企业发展中的作用变得愈加重要。但是在选拔人才的过程中应注重德才兼备的标准,高学历仅是标准之一。
       
            第三,高学历不一定意味着高素质,企业应该适当的给那些没有高学历但是有真本领,高素质的人才以机会。因为高学历只代表一种教育经历,并不等于就是高素质,高能力。企业要发展需要的不是那一张纸,而是真正的人才。
         
         
         
         
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